摘要：本文详细介绍了宁波市企业高温补贴政策，并从四个方面进行了阐述，包括政策背景、政策适用对象、补贴标准以及申请流程。本文旨在帮助读者了解政策具体内容，以便企业更好地享受相关政策。

一、政策背景

宁波市企业高温补贴政策是为了鼓励企业在高温条件下保持正常的生产经营秩序，提高职工的工作积极性和生产效率，同时确保职工的身体健康和权益不受侵犯。该政策于2013年首次发布，自此之后不断完善和调整。

宁波市企业高温补贴政策适用于各类企业和事业单位，包括政府部门、工厂、学校、医院等，适用范围广泛。

二、政策适用对象

宁波市企业高温补贴政策适用于下列职工：

1、所在工作场所温度达到或超过35℃的从业人员；

2、在高温环境下进行露天、高空、环境差等特殊作业的从业人员；

3、在高温环境下进行炊事、洗衣、烘干等特殊作业的从业人员；

4、其他经过认定的高温劳动从业人员。

三、补贴标准

根据政策规定，宁波市企业高温补贴标准如下：

1、单项补贴标准为每人每天20元；

2、日最高补贴标准为每人每天60元；

3、连续上岗7天的，第8天起补贴标准翻倍。

补贴发放周期为1个月，补贴资金由企业自行承担。

四、申请流程

宁波市企业高温补贴申请流程如下：

1、企业应当将高温津贴的发放纳入企业内部管理制度，制定相关规章制度；

2、符合条件的职工应当及时向企业提出申请，并提交相关证明材料；

3、企业审核符合条件的职工申请材料，并将审核结果报送所在区(市、县)人力资源和社会保障部门；

4、区(市、县)人力资源和社会保障部门审核确定，并将审核结果通知企业；

5、企业按照审核结果将高温津贴发放给符合条件的职工。

五、总结

宁波市企业高温补贴政策的出台，为企业和职工提供了重要保障，在确保生产正常运转的同时，保障了职工的合法权益。希望各企业认真落实高温补贴政策，为职工创造更好的工作环境和条件。

本文由企业补贴整理。