摘要：本文主要介绍了平潭企业职工生育津贴政策解析及申领方法。在背景信息里，我们可以看到，平潭自贸试验区在落实国家“一幼一护”政策的基础上，不断提高新生儿安全健康水平，积极推进生育津贴政策的落实。这篇文章将从四个方面对平潭企业职工生育津贴政策进行详细的阐述，包括政策适用范围、申领条件、申领流程和注意事项等方面。

一、政策适用范围

1、普及适用范围

平潭自贸试验区实施的生育津贴政策适用于在平潭自贸试验区范围内依法成立并经营的企业职工，包括全职在岗、退休返聘并参加工伤保险、劳动能力鉴定达到一定标准且未就业的符合政策要求的妇女，申领人员必须在自贸试验区内就业，且未在自贸试验区范围外接受相应补贴。

2、企业适用范围

企业要求按规定及时领取、使用、报销生育津贴资金。 对确保生育津贴及时发放，优化生育服务环境，对于未按规定向享受生育津贴的职工支付生育津贴的企业，自贸试验区相关职能部门将加强监管，必要时依法予以纠正。

3、政策适用期限

本政策自2018年1月1日起实施，有效期至2022年12月31日。

二、申领条件

1、女职工需具备的条件

（1）所在企业已按规定缴纳生育保险；

（2）实名制持有平潭本人或者与其共同生活的公民身份证；

（3）在本市区人民政府部门指定的计生服务机构生产，出生婴儿均签发出生医学证明和注销出生证明；

（4）已在企事业单位工作，需提供档案证明；

（5）生育津贴的申请人员应当在取得审批文号之日起1年内，持审批文号和本人身份证原件到所在乡镇（街道）卫生院计生服务中心开具。过期不予受理。

2、企业需具备的条件

企业应当是依法成立并经营的企业，其所在单位需在平潭自贸试验区内，且未在自贸试验区范围外接受相应补贴。有关部门将对企业是否按规定给享受生育津贴的职工支付生育津贴等情况予以监督和检查。

三、申领流程

1、准备材料

申请人应当准备申请表格、本人申请人户口簿、结婚证、配偶身份证、劳动合同、缴纳生育保险单据和其他相关证明等材料。

2、提交申请

申请人将准备好的材料提交所在企业人事部门，企业人事部门应当在2个工作日内将准确、完整的申请材料提交到当地乡镇（街道）卫生院计生服务中心。

3、审核

乡镇（街道）卫生院计生服务中心对申请材料进行审核，如符合申请条件，应当予以受理；否则，应当告知申请人补充或者更正有关材料，并在受理前或者补充、更正后1个工作日内通知企业（单位）和申请人。

4、领取

乡镇（街道）卫生院计生服务中心根据审核结果开具申请受理证明，并发放生育津贴。企业人事部门发放生育津贴资金后，应当自行向乡镇（街道）卫生院计生服务中心报告，并将签领生育津贴的职工名单及情况进行登记。

四、注意事项

1、生育津贴标准不包含就诊、住院、用药等医疗费用，因此在产妇产生的上述费用需在医保及职工医疗补助等范围内报销，不产生费用的归个人自付。

2、申请人在到乡镇（街道）卫生院计生服务中心申请时，应携带身份证以及申请户口簿、结婚证、配偶身份证、劳动合同、缴纳生育保险单据和其他相关证明等相关材料的原件及复印件；提供的材料应符合相关规定并保证真实性，如发现虚假材料将取消申请资格，并承担法律后果。

3、申请人可到所在企业人事部门咨询生育津贴相关政策事宜；对于特殊情况的咨询，可在乡镇（街道）卫生院计生服务中心咨询。申请人应当认真履行在平潭自贸试验区就业和生育的义务，并与原工作单位保持良好的关系，确保政策的稳定落实。

五、总结：

本文从政策适用范围、申领条件、申领流程以及注意事项等四个方面详细阐述了平潭企业职工生育津贴政策的深入解析及申领方法。企事业单位应按规定及时领取、使用、报销生育津贴资金；同时也要重视政策实施的效果、管理的标准和监管的力度，做到政策落地。

本文由企业补贴整理