摘要：企业在聘请律师时，往往需要花费一定的资金和精力来确定律师的进价。本文通过对律师进企业补贴标准进行调查，探讨了多少钱才能聘请到“真正能打”的律师。

一、律师进企业的意义

企业在日常运营中会遇到各种法律问题，包括但不限于合同纠纷、知识产权争议、劳动纠纷等。如果企业没有专业的法律服务支持，这些问题很容易升级为重大风险。通过聘请律师进企业，可以有效地解决这些法律问题，降低企业的风险成本，保护企业的合法权益。

二、律师进企业的费用构成

律师进企业的费用构成包括律师的服务费和相关的支出。律师的服务费是律师进企业的最核心的费用，一般以律师的工作时间为计费基础。此外，律师进企业还需要承担的支出包括交通费、食宿费、招待费等。

三、律师进企业的收益与预期

由于律师进企业的费用较高，企业需要对聘请律师的效果进行预计。律师进企业的收益主要表现为以下几个方面：

1. 降低风险成本。律师可以帮助企业尽早发现法律问题，并通过预测、预防等手段帮助企业降低风险成本。
2. 增强合规能力。律师可以帮助企业建立和完善法律管理体系，提升企业的合规能力，避免违规行为。
3. 提高企业声誉。律师可以为企业提供专业意见和建议，增强企业形象和信誉，为企业未来的发展奠定基础。

四、律师进企业补贴标准调查

根据对多家企业进行调查，律师进企业补贴标准大多为每小时200-500人民币不等。具体的补贴标准因地区、行业、律师经验等方面有所不同。除了补贴标准以外，企业还会考虑律师的实际能力、专业背景、服务态度等方面的因素，来决定是否聘请该律师。

然而，有些企业在聘请律师时可能存在“贪小便宜”的心理，尝试用较低的价格聘请律师。这样做可能会带来以下几个方面的风险：

1. 服务不到位。因为低价的聘请费用难以满足律师的工作成本，律师可能会不够专注、不够主动，导致企业无法得到足够的服务。
2. 水平有限。低价聘请的律师可能没有足够的经验和技术能力，难以解决一些复杂的法律问题。
3. 引起律师不满。律师需要通过服务获取报酬，如果企业给付的费用过低，律师可能会对企业产生不满，甚至拒绝为其提供服务。

五、总结

从本文的调查和分析可以得出，律师进企业的费用构成比较复杂，包括律师服务费和相关支出。企业在聘请律师时需要结合自身情况和预期效果合理确定律师进企业的费用标准。虽然低价的聘请费用可能能够降低企业的支出，但也可能带来不少风险和负面影响。因此，企业在律师进企业的过程中需要谨慎对待，并从长期效益的角度进行考虑。

本文由企业补贴整理。