摘要：本文主要介绍了惠州小企业差旅报销新政，包括标准变动和津贴的高低，旨在提供更多的信息和背景，引出读者的兴趣。

一、新政背景

近年来，随着惠州各行各业的发展，市内小企业也在快速发展和成长。但是，在实际工作中，这些小企业的员工经常需要出差，而这些费用很难得到合理的报销，这也给小企业的经营带来了很大的负担。因此，为了解决小企业差旅费用报销难的问题，惠州政府发布了一系列新政策，涉及到企业差旅费用报销标准、科目设置、发放津贴等方面。

二、报销标准变动

根据惠州市政府颁发的文件，小企业差旅费用报销标准已经调整，目前按以下标准报销：

1、交通费用：小企业员工在出差期间的交通费用，包括公共交通和私人用车。

2、住宿费用：小企业员工在出差期间的住宿费用，包括酒店住宿费用和其他住宿费用。

3、餐费：小企业员工在出差期间的餐费，包括早、中、晚三餐的费用。

而对于小企业差旅费用的报销，企业需要进行严格的审核，以确保费用合理。

三、津贴发放高低

这项新政策还涉及到小企业员工差旅津贴的高低。根据政府规定，小企业员工的差旅费用超过公司设定的标准时，员工可以获得政府津贴。具体津贴标准如下：

1、公共交通津贴：员工选择乘坐公共交通出差，则可以获得基础津贴。

2、私人用车津贴：员工选择使用私人用车出差的，可以获得更高的津贴。

3、住宿津贴：小企业员工在出差期间需要住宿的，可以获得政府津贴。

4、餐费津贴：小企业员工在出差期间的餐费也可以获得政府津贴。

四、科目设置变化

为了更好地贯彻新政策，惠州政府还对小企业差旅费用的科目设置进行了调整。除了前述的公共交通费用、住宿费用和餐费外，政府还增加了其他费用科目，包括出差期间的通讯、费用等。

五、总结：

新政策的出台，为小企业的经营带来了很大的便利。通过本文的介绍，读者可以清楚了解惠州小企业差旅报销新政，包括津贴标准和发放的高低，以及科目设置的变化。这对于想了解这方面信息的人来说，是一个很好的参考资料。

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