摘要：

随着经济的逐步发展，揭阳市政府也陆续推出了一些政策来支持小微企业的发展。其中，社保补贴政策得到了众多企业和个人的关注。本文将详解揭阳小微企业社保补贴政策的具体内容，帮助读者更好地了解这项政策，并为读者提供参考。

一、政策概述

揭阳市小微企业社会保险补贴是市财政为支持小微企业稳定发展，提高企业职工社会保障水平而实行的一项政策。该政策主要针对揭阳市营业执照注册地在揭阳市，且在揭阳市范围内参加社会保险并缴纳全额社保费用的小微企业。

同时，揭阳市小微企业社会保险补贴制度实行了“先补贴后申报，一次性拨付”的处理方式。

二、补助标准

1.揭阳市小微企业社会保险补贴标准定额为每名缴纳全额社会保险费用的职工，每年不超过300元；

2.揭阳市社会保险补贴资金总量原则上不超过4000万元；

3.补贴对象机构应当按照国家有关规定开展社会保险，职工必须为正式员工，且在补贴年度内３６０日以上在补贴机构就业，具有法定工资。

三、补贴程序

1.小微企业每年申请一次，全年申请截止时间为12月31日；

2.小微企业申请补贴时，应与其在缴纳社会保险的社保经办机构确认社保缴费情况；

3.符合补贴条件的小微企业，按照实际已缴纳社会保险费用，自付部分仍由企业自行承担的原则计算补贴金额，小微企业将获得由市财政一次性拨付的小微企业社会保险补贴资金。

四、注意事项

1.揭阳市小微企业社会保险补贴时间一般在当年3-4月左右，企业申请后，需等待相关部门审核、核算，最后把补贴资金一次性拨付至企业账户；

2.小微企业申请补贴时需向社保经办机构提供本企业的相关有关文件，如组织机构等文件及一些在职人员的相关证明等；

3.对于补贴申请及补贴资金的使用，揭阳市财政局及各县领导部门进行了严格审查，对于那些虚假申报或者不合规行为均会受到惩罚。

五、总结：

揭阳市小微企业社保补贴政策为小微企业提供了重要的支持，为企业发展创造了更高效的社会保障环境。同时，企业在申请该项政策前要了解该政策的具体条件和流程，确保顺利获得社保补贴。 本文由企业补贴整理。