摘要：本文将对昆山企业稳岗补贴政策解读：标准、范围、流程及申请条件进行详细阐述，帮助读者了解该政策的具体条款和申请流程。该政策是昆山市政府为稳定就业、促进经济发展而制定的一项重要政策，对于受疫情影响的企业和员工非常有帮助。

一、标准

1、企业补贴标准：

补贴比例为员工上年度年平均工资的50%，每个岗位每月最高补贴1,000元，金额不超过全年度该岗位工资总额的100%

2、个人补贴标准：

对于被稳岗企业解除劳动关系并享受失业保险金的职工，将在其失业保险金基数上增加一个月，返还企业50%的员工上年度年平均工资，最高12,000元，由人社部门按季度划拨给企业，企业再支付给职工

3、招用员工奖励：

对于新招用的原为昆山市内，自2020年3月1日起被非正常解除劳动关系且成功落户昆山市的外市人员，符合稳岗补贴条件的，一次性补贴1000-2000元（具体数额视就业岗位性质确定）

二、范围

1、受益对象：

稳岗企业，即在一定期限内没有进行裁员或下岗，或未把裁员或下岗比例控制在规定的标准内，或雇用符合相关规定的重点群体。

2、补助范围：

补贴和奖励范围为未与员工解除劳动关系且生产经营正常的企业。涵盖各类所有制企业，包括民营企业、外资企业、国有企业等。

3、符合条件的人员：

受益人员包括企业单位职工和被稳岗企业解除劳动关系并享受失业保险金的职工等

三、流程

1、申请：

企业需要提出书面申请，经有关单位审核符合条件后确定申请企业名单，并出具《关于落实稳岗补贴相关事宜的批复》

2、审批：

县人社部门对企业提交的材料进行审查验收，并将符合条件的企业及其申请岗位进行统计上报昆山市人社局

3、拨付：

昆山市人社局按照相关规定统筹调配稳岗补贴经费，分批次按月直接划拨至企业。

四、申请条件

1、企业资质：

企业应为依法注册、独立核算、财务独立的法人或其他独立组织，同时须同时满足以下条件：

（1）符合稳岗政策实施规定要求；

（2）未发生或少发生裁员或下岗情况；

（3）为享受稳岗补贴提供申请材料如实申报；

2、企业具体条件：

（1）基本经济活动在昆山市行政区域内；

（2）法定代表人、企业负责人和主要负责人诚信守法；

（3）应在昆山市行政区域内缴纳企业职工社会保险和住房公积金；

（4）企业已全年度足额缴纳职工社会保险费和住房公积金等现实可行且符合国家规定的各项法律法规；

3、受益人员具体条件：

（1）在稳岗企业单位内工作；

（2）正常在岗；

（3）缴纳社会保险费和个人所得税；

（4）符合稳岗政策的外来务工人员应当持有就业许可证并有合法稳定的居留身份。

五、总结：

本文介绍了昆山企业稳岗补贴政策的标准、范围、流程和申请条件。该政策对于受疫情影响的企业和员工非常有帮助，可以提供稳定的补贴和补偿。企业需要根据要求提交申请材料并接受审核，符合条件后可直接获得稳岗补贴，帮助企业稳定生产经营，保障员工就业和稳定收入。

本文由企业补贴整理。