摘要：本文将介绍昆明企业员工疫情补贴标准，一目了然！在全国新冠肺炎疫情肆虐的背景下，政府出台了一系列稳就业政策，昆明也相继推出了多项措施帮助企业应对疫情带来的影响，其中包括了疫情补贴标准。读者可以通过本文了解到，昆明企业员工疫情补贴标准是如何执行的。

一、标准细则

昆明市人社局发布的《关于做好2020年昆明市企业职工疫情防控期间工资保障与补贴工作的通知》规定，对于复工企业，对企业员工要根据实际情况进行一次性经济补贴。其中，对于普通职工，一次性补助标准为1000元/人；对于疫情防控重点地区回昆职工、疫情高风险区域返昆并未隔离14天的职工，一次性补助标准为1500元/人；对于在疫情防控重点地区从事一线防控工作的医护人员和社区工作者，一次性补助标准为2000元/人。

此外，企业也有相关补贴政策要求，比如在恢复正常生产经营后，为符合条件的员工参加新冠肺炎疫苗接种实行补贴政策，每名员工补贴不超过100元，补贴资金由企业负责先行垫付。

二、执行时间

疫情补贴的执行期限为企业复工前后，具体天数根据企业恢复生产经营时间进行扣减，每天补贴金额按照一次性补助标准除以企业恢复生产经营时间计算。

补助标准不高于员工复工前一个月的平均工资，员工核定工资按照合同中约定的各项保险和福利费用的基数确定，纳入社保缴费基数的其他费用不作为计算基数。实行阶段评估，评估期为三个月，经评估符合条件的企业在审核后再行结算发放。

三、申请流程

企业复工后，经营困难、生产减产、订单量降低等因素导致企业无力支付工资的，应向所在行业协会、商会等社团组织、用工服务站进行申请。社团组织等需要责任到人，由其提出申请，自行核实该企业的经营困难情况后报所在街道、乡镇人社工作站疫情防控领导小组进行终审。

符合条件的企业和职工，按照疫情补助标准填写疫情期间情况台账并进行自查自纠，及时传递每一笔款项的使用情况；同时接受社会公众及监管部门的社会监督。

四、效果评估

昆明市人社局将对申请单位统一实施绩效评估，对符合资助条件并进行社会监督合规的企业，给予记奖、表彰等奖励；对不符合资助条件或者弄虚作假的企业，通过市场监管、劳动监察等部门进行行政处罚，并及时予以公示。

各区（市）县人社部门要采取较为灵活的方式，及时调整处理申报流程中可能出现的问题。处理方式主要有：一是优化服务，提供切实可行的帮助和服务；二是破解难题，与企业协商共同推进。

五、总结

通过以上对昆明企业员工疫情补贴标准进行详细阐述，可以看出政府和社会各界对于企业复工和员工就业的重视。企业员工疫情补贴是一种重要的保障政策，不仅有利于企业关心员工、稳定队伍，也有利于员工安心工作、提高工作效率。昆明市为疫情防控做出的贡献值得肯定，企业补贴将继续致力于为广大企业提供正规真实的补贴政策，落实不拖欠和准确完整实施等要求，做好企业和员工之间的桥梁作用。

本文由企业补贴整理。