摘要：本文主要介绍了申请昆明企业就业补贴的关键要点。在正文部分，将主要从四个方面阐述：申请条件、申报流程、申报材料、补贴标准。通过详细阐述这些要点，读者将明确申请昆明企业就业补贴时需要注意的问题。

一、申请条件

1、企业所在地必须在昆明市范围内。

2、企业必须合法登记，纳税年度在昆明市范围内无欠税记录。

3、在昆明市范围内新招用≥10人的企业，或对已招用人员进行再培训并实现稳定增量的企业。

4、企业新招用人员需签订3个月以上劳动合同，并依法为员工缴纳社保和公积金。

二、申报流程

1、企业在雇佣第10名新员工当月，初步取得企业就业补贴自动申报资格。

2、在每年的11月30日前，企业通过昆明市人社局企业党费、社保缴费等系统，自主申报、上传企业招用新员工情况等相关资料。

3、企业在审批通过后3个月内领取企业就业补贴。

三、申报材料

1、企业营业执照副本、组织机构代码证书。

2、纳税人识别号税务登记证明、近年度全年纳税证明、无欠税证明。

3、新录用人员的身份证明、社保缴纳证明、劳动合同等相关材料。

4、领取奖补必须提交发放奖补的银行账号、户名等信息。

四、补贴标准

1、企业每招用一名在昆就业困难人员，给予就业补贴2000元/人。

2、企业每招用一名大中专院校毕业生、农村转移就业劳动力，给予就业补贴1500元/人。

3、企业每招用一名普通劳动者，，给予就业补贴1000元/人。

4、对已招用员工进行培训，每人次给予500元/次，年度不超过10次。

五、总结：

昆明企业就业补贴是昆明市人民政府的一项惠民政策。企业在申请补贴时，需要满足一系列的申请条件，并按照规定的流程申报相关材料。申请通过后，企业将获得一定数额的就业补贴。在实际操作中，企业需要注意相关细节以便顺利申报。这项政策的出台，为昆明市的就业市场注入了新的动力，相信将更好的促进昆明市的经济发展和社会稳定。

本文由企业补贴整理。