摘要：本文将从杭州人才补贴对企业税务负担的降低入手，介绍四个方面的相关内容，分别是税务政策、人才政策、技能提升政策和创新政策。通过对这些政策的详细探讨，可以帮助企业更好地了解如何降低税务负担，提高自身竞争力。

一、税务政策

税务政策对企业税负有着直接的影响。杭州针对不同税种的企业，通过出台多种优惠政策，帮助企业减轻税务负担。具体政策如下：

1、增值税：增值税实行“留抵退税”政策，即企业在缴纳完增值税后，可以将支付的增值税留抵下期或退税。

2、企业所得税：对于新设立的高新技术企业，可以享受五年内免征企业所得税的政策。

3、城市维护建设税和教育费附加：对高新技术企业和科技型中小企业，在所在区县缴纳的税款金额上可以获得等额的奖励，来降低企业的税负。

总之，政策的不同对企业的税负影响较大，可以根据企业自身特点，选择适合自己的税务政策。

二、人才政策

杭州市人才政策非常有力，通过优惠措施吸引和留住各类人才，帮助企业招聘和培养人才。具体政策如下：

1、人才公寓：杭州市提供一定数量的人才公寓，为企业和人才提供租房补贴和生活服务，减轻企业招聘人才的经济负担。

2、人才引进补贴：公司在引进到杭州符合一定条件的高层次人才后，可以申请获得人才引进补贴。其中，博士、博士后获得的最高引进补贴金额可以达到80万元。

3、国家“千人计划”、“万人计划”的人才：对于引进的符合条件的高层次人才，政府还可以提供一定的扶持和激励政策。

4、人才培养：政府鼓励企业重视人才培养，提供培训和学历教育补贴等政策，以提高员工技能和公司竞争力。

可以看出，政策的优惠力度非常大，而人才补贴可是企业降低税务负担的重要手段之一，因此，各类企业应该利用好这些政策，提高人员素质，降低经济负担。

三、技能提升政策

技能人才是企业持续发展的重要依靠。因此，杭州市政府为专业技术人才提供了丰富的培训、评估和认证服务。具体政策如下：

1、技能培训：政府提供了各种各样的培训项目，如信息技术、机械和电气等，用于提高员工的技能水平。

2、技术鉴定认证：政府还为企业提供技术鉴定和认证服务，有助于企业鉴定员工技能水平，更好地使用人才。

3、技能人才引进：政府通过引进促进技能人才的交流与合作，同时为企业提供人才交流机会。

技能提升政策虽然看起来比人才政策更为局限，但是对于企业尤其是生产企业或者技术服务企业来说，技能提升可是非常有力的税负降低手段，助力企业创新发展。

四、创新政策

杭州市一向重视技术创新，为符合条件的企业提供一系列的资金和政策支持。具体的政策如下：

1、创新引导资金：政府为企业提供创新资金支持，帮助企业实现创新发展。

2、知识产权：政府通过各种手段，促进知识产权的保护与依法有效的利用。

3、科技成果转化：政府鼓励企业将自己的技术成果转化为生产力，推动实体经济的发展

创新政策是一个极大的生产力动员方式，对于新发展行业和科技型企业来说，更是无比重要。

五、总结

可以看出，各项杭州人才补贴对企业税务负担的降低都有着较深的影响。拓展人员资源，提高员工素质、掌握前沿技术和具备良好的创新精神相互关联，这些都可帮助企业缓解税负。希望本文的介绍能够帮助企业了解这些政策以及如何使用政策来减轻税务负担，并提高自身竞争力。

本文由企业补贴整理。