摘要：本文全面介绍了杭州微小企业人才补贴政策，包括政策的背景、范围、标准、申请流程等方面。通过细致的阐述，读者可以深入了解这一政策，并对是否符合申请条件进行判断。

一、政策背景

近年来，杭州市委、市政府持续出台一系列鼓励科技创新、吸引人才等措施，积极推进全市经济转型升级。作为经济发展的重要组成部分，微小企业的发展壮大对于经济发展有着不可忽视的作用。然而，由于存在各种问题，微小企业面临着艰难的经营环境。为了支持微小企业的发展，杭州市出台了微小企业人才补贴政策。

二、政策范围

1、补贴对象：本政策针对杭州市内拥有独立法人资格的微型和小型企业，对企业具有技能或技术特长、经济发展潜力的人才给予补贴。

2、人才要求：人才应当具备高度的创新意识和创新能力，能够为企业带来明显的经济效益。

3、企业类型：本政策适用于工业、商贸、服务业、科技等各行业所属的微型和小型企业。

三、政策标准

1、补贴金额：本政策给予的补贴以人事成本为基准，不超过40万元/人。其中硕士研究生补贴金额不超过30万元/人，本科生及以下补贴金额不超过20万元/人。

2、补贴期限：本政策对人才的补贴期限为三年，在此期限内，企业应当维持人才在企业内的工作岗位不变，不得将人才调往其他岗位或者辞退人才。

3、资金来源：本政策资金来源主要由市财政、人社部门等提供。

四、政策申请流程

1、首先，企业应当符合政策的申请范围，具备政策所要求的条件。

2、其次，企业可以通过网上申请，填写申请材料，并提交相关证明文件。

3、第三步，地方人社部门经过审核，向上级主管部门申请审批，并在规定时间内予以反馈。

4、最后，企业提交完整材料后，按照规定时间到指定地点领取相应的补贴资金。

五、总结

本文全面介绍了杭州微小企业人才补贴政策，包括政策背景、范围、标准，以及申请流程等方面的内容。作为一项政策，微小企业人才补贴政策有利于促进企业的发展，同时也为当地的经济发展做出了重要贡献。希望各位读者能够深入了解这一政策，充分利用政策带来的机遇，为企业的发展打下坚实的基础。

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