摘要：

杭州市政府近日推出企业留工补贴政策，旨在支持企业留住员工，缓解疫情带来的就业压力。本文将从四个方面对这一政策进行解读，包括申请条件、补贴标准、补贴范围以及申请流程。希望能够为企业和员工提供更准确的信息，使得政策的实施更加便捷和有效。

一、申请条件

1、符合条件的企业：杭州市内注册的企业，包括自然人独资企业、合伙企业、有限责任公司、股份有限公司等多种企业形式。申请企业可以是生产型企业、服务型企业、社会组织等各领域企业。

2、符合条件的员工：完全以市场化方式录用、在任期间没有违纪被处理、工作年限不少于12个月的员工，以及通过疫情期间灵活用工等方式转换为固定用工关系的员工。

3、面向对象的岗位：本市失业保险地区内，员工平均月份缴费基数低于本市月最低工资标准2倍的企业，按岗位类别、人员规模、行业品种等不同情况，给予不同补贴标准。

二、补贴标准

1、基本补贴：中心城区地区养老保险、医疗保险单人月应缴纳基数减去补贴标准后的实际缴费部分全额补贴，补贴期至2020年12月31日。

2、重点补贴：提供稳岗、保就业、职业技能培训等服务，并加大对困难家庭、残疾人等特殊群体的扶持。

三、补贴范围

1、优先支持的行业：受疫情冲击比较大的建筑业、餐饮住宿业等行业，以及重点扶持新经济企业。

2、不支持的情况：不支持因违法违规失去工作、申请失业保险无效的人员，以及申请企业超过重点岗位限制的部分岗位补贴申请。

四、申请流程

1、申请时间：自发布之日起至2021年3月31日。

2、申请方式：完成准备工作后，登录杭州市人力资源和社会保障局政务服务网站(www.hzsi.gov.cn)，按规定进行填写、加盖公章和提交申请。

3、申请材料：企业营业执照、法人证书、聘用合同等，员工社保缴费流水、居民身份证等。

五、总结

通过以上的介绍，我们可以看出，杭州市政府的企业留工补贴政策主要是希望支持企业留住员工，缓解疫情带来的就业压力。企业应当符合政策规定的申请条件，并按照规定的标准进行申请，才能获得政策的支持。在申请过程中，如有任何疑问，都可以向政府部门进行咨询和反馈。本文由企业补贴整理，希望能够为大家解决疑惑，为企业和员工提供更加准确的信息。