摘要：近年来，随着人口老龄化的加剧，退休生活的保障成为了广大企业退休人员的关注焦点。为此，杭州市政府针对杭州企业退休人员的实际情况，出台了一系列新的补贴标准，旨在让企业退休人员的养老生活更加美好。本文将从四个方面详细阐述这些新的补贴标准。

一、退休金

作为退休人员的基本福利，退休金一直备受关注。根据新的标准，杭州企业退休人员的退休金将得到大幅提升。首先，基础养老金的标准将提高到上年度本市职工平均工资的18%。其次，为了保障职业年金的安全性和稳定性，杭州市还设立了企业年金计划，同时为企业年金计划提供了补贴。

退休金的提高意味着退休人员的生活保障水平将得到大幅提高，而企业年金计划的设立也为退休人员在退休后的生活提供了更加可靠的保障。

二、医疗保障

随着医疗成本的持续上升，医疗保障成为了广大退休人员关注的焦点。杭州市政府也针对这一问题，制定了一系列的医疗保障政策。

首先，杭州企业退休人员将享受到较高的基本医疗保险统筹水平。其次，杭州市还设立了企业退休人员的商业医疗保险计划，为退休人员提供更加细致、全面的健康保障。同时，针对重要疫苗、大病救助等方面，政府也提供了相应的补贴。

新的医疗保障政策对于企业退休人员来说，将有效地提高其生活质量，减轻其负担。

三、文化娱乐

随着社会的发展和人们需求的变化，文化娱乐已经成为退休人员日常生活中必不可少的部分。为了让杭州企业退休人员的生活更加丰富多彩，政府出台了一系列文化娱乐补贴政策。

首先，企业退休人员可以享受到杭州市内各大公共文化场馆的减免票价优惠。其次，政府还专门拨付了文化娱乐专项资金，为企业退休人员的文化娱乐生活提供经济保障。

这些文化娱乐补贴政策的出台，将让企业退休人员不再无所事事，这不仅可以让他们精神享受到更多的娱乐生活，同时也有利于他们在晚年保持充满活力的状态。

四、人才引进

在杭州市政府大力推进人才引进的背景下，为满足退休人员的需求，政府还出台了人才引进政策。

这一政策的主要内容是：鼓励企业在其新的业务拓展中吸纳杭州市退休人员，为退休人员提供适当的工作机会。另外，政府还将采取一系列措施，如减免税收、优惠房价等，为企业提供相应的经济保障。

这些政策的出台可以弥补企业缺少人才的不足，同时也让退休人员在晚年有更多的选择和发展机会。

五、总结：

以上四个方面的补贴标准，将有效地提高杭州企业退休人员的生活质量和福利水平，为他们晚年生活的保障提供了更加可靠的支持。我们相信，在政府和企业共同努力下，退休人员的生活将变得更加美好。

本文由企业补贴整理。