摘要：杭州是中国的一座发展迅速的城市，吸引了大量的企业和高层人才。为了促进企业发展和招揽更多的高层人才，杭州市政府出台了一系列的企业高层人才补贴政策。本文将详细阐述这些政策。

一、人才引进补贴

为鼓励企业引进高层次人才，杭州市针对企业引进人才，制定了“一次性引进海内外高层次人才，每人享受20万元的引进奖励”的政策。在享受该政策时，企业需要通过审核，并提交被引进人才的相关材料和学历证明，确保引进人才的专业水平和素质。

另外，企业还可以根据所引进高层次人才的不同层级，获得不同程度的引进补贴。例如，企业引进省市级知名专家，每名人才可获得30-50万元的奖励，而引进国家级知名专家，每名人才可获得80-100万元的奖励。

此外，为鼓励企业引进高校毕业生和硕士研究生，杭州市还推出了“青年英才、硕士人才引进计划”和“博士后创新实践和人才引进计划”，企业可以获得10-20万元的引进补贴。

二、科研成果奖励

杭州市政府为支持企业高层次人才在科技创新方面的投入，出台了科技创新成果奖励政策。该政策的主要内容是：推动企业高层次人才在科技创新领域的投入，给予科研成果的奖励。具体而言，企业可以根据自己的实际情况，申请获得100万元至200万元不等的奖励。

此外，对于在重大科技项目研究开发中做出成绩的企业高层次人才，可以获得最高800万元的奖励，并且可以享受杭州市政府提供的孵化器和高新技术产业化基金等相关支持政策。

三、人才培养补贴

为帮助企业加强人才培养，提高员工的素质与能力，杭州市政府还出台了人才培养补贴政策。该政策的主要内容是：为企业提供人才培训补贴，补贴范围涵盖职业培训、技能培训、创新创业培训等多种类型。

在符合相关规定的情况下，企业可以获得每人每年2万元至10万元不等的培训补贴。此外，企业还可以得到一次性的研修费用直接补贴，为企业培养高素质的人才提供经济和政策支持。

四、创业扶持政策

杭州市政府为支持企业高层次人才创业，推出了一系列的创业扶持政策。其中，最为重要的是“互联网+”人才政策。这一政策鼓励企业在互联网+等领域进行创业，对于入选人才可以获得100万元至500万元不等的创业扶持资金，并且可以优先享受一些创业孵化器、园区、场所和设备等相关政策。

此外，杭州市政府还推出了多个创业孵化器和科技企业园的建设项目，为企业人才提供优质的创业办公和技术支持服务。在这些平台上，企业可以获得政策和经济上的支持，以及学术和创新资源的全方位支持，帮助企业在市场上快速壮大。

五、总结：

本文介绍了杭州市政府为企业高层次人才出台的一系列补贴政策，涵盖了人才引进补贴、科研成果奖励、人才培养补贴、创业扶持政策等多个方面。这些政策的推出，将有助于杭州吸引更多的高层次人才，为企业的发展和市场竞争提供强大的人才支持。

本文由企业补贴整理