摘要：作为全国典型的互联网+之都，杭州的发展吸引了众多优秀的人才为之奋斗。对于市属企业的员工来说，是否可以享受住房补贴成为了社会关注的焦点。本文将从四个方面探究这一问题。

一、政策法规

《杭州市人民政府关于加强市属国有企业渠道责任学校园账户管理工作的实施意见》规定，符合条件的市属国有企业职工在本市申请新购自住房及住房公积金贷款的，可享受在个人账户缴存2年期满后，按照企业所在区域二手房市场平均价格60%(限杭州二手房市场均价3万元以下)以内的部分，本市住房公积金个人贷款利率基础上再提供6个月利息贴息的惠民政策。

同时，《杭州市中长期人才发展规划实施方案》规定，市属企业为引进和留住急需紧缺人才提供住房补贴的，应当按照市属企业要求备案并申报人力资源和社会保障部门审批，经批准后实行。

因此，杭州市属企业员工可以根据自身情况，依据政策法规的规定享受相关住房补贴。

二、申请条件

对于杭州市属企业员工，住房补贴的申请条件主要包括以下几个方面：

1、必须是市属企业员工，且符合企业相关规定。

2、符合政策规定，达到享受住房补贴的年限和其他相关要求。

3、提供居住证明、银行流水等相关证明材料。

4、其他申请条件根据市属企业及政府相关规定而定。

需要注意的是，不同市属企业的具体规定可能存在差异，员工在申请前应仔细了解企业的政策规定，确保符合相关申请条件。

三、申请流程

对于杭州市属企业员工申请住房补贴，需要进行以下几个步骤：

1、了解并明确自己的申请条件。

2、准备好申请材料，包括个人身份证明、个人税收证明、居住证明等相关证明材料。

3、向所在市属企业的人力资源部门提出申请，填写相关申请表格，提交相关证明材料。

4、企业审核后，将申请进一步报送人力资源和社会保障部门进行审批。

5、审批通过后，领取相关住房补贴。

需要提醒的是，由于市属企业以及政府部门的审核流程繁琐，员工在申请中要耐心等待，并保证提交的申请材料真实准确。

四、注意事项

在杭州市属企业员工申请住房补贴过程中，需要注意以下事项：

1、申请前需认真阅读并理解政策规定，确保符合相关申请条件。

2、提供的申请材料需要真实准确，如有虚假情况，将受到处罚。

3、在审批过程中应按要求如实回答相关问题。

4、对于审批结果不满意的员工，可以进行申诉。

总之，杭州市属企业员工可以根据政策规定享受住房补贴，但在申请过程中要注意细节，确保符合相关申请条件，并尽量提供真实准确的申请材料。

五、总结

本文介绍了杭州市属企业是否可享住房补贴的相关信息，包括政策法规、申请条件、申请流程以及注意事项等方面。通过阐述，可以知道杭州市属企业员工可以根据自身情况享受相关住房补贴，但需要注意细节并保证申请材料真实准确。本文由企业补贴整理，希望对杭州市属企业员工了解相关政策规定有所帮助。

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