摘要：本文主要介绍了杭州中型企业就业补贴政策的相关信息。该政策为中型企业提供了一定程度的补贴，来鼓励企业招聘新员工以及提高员工的薪资待遇。本文主要从四个方面对该政策进行详细解析，分别是资助对象、资助标准、申请程序和资金来源等方面。

一、资助对象

1.企业规模：该政策的资助对象为中型企业，指的是在杭州市政府认定的中型企业名录中的企业。这些企业要求从业人员100人以上，资产总额5000万至2亿元人民币之间。

2.企业类型：该政策的资助对象主要为制造业、文化创意产业、大健康产业、信息技术产业等几个重点产业，这些产业被认为是杭州市政府发展的优势产业。

3.其他条件：被资助的企业需要是杭州市内的注册企业，无不良经营记录，严格遵守国家法律法规，信用良好。

二、资助标准

1.招聘补贴：对资助对象所招收并正式聘用的无户籍失业登记人员或离校未就业毕业生，补贴标准为每人每月1000元，补贴期限为12个月以内。

2.雇佣补贴：对资助对象已发放社保和住房公积金（或伙食补贴）的，在此基础上给予相应的奖励，具体奖励金额为企业缴纳社保和住房公积金（或伙食补贴）金额的15%，最高不超过每位员工每月1000元，奖励期限为12个月以内。

3.其他补贴：对资助对象参加政府组织的职业技能培训的，给予一定的培训补贴。

三、申请程序

1.申请资格审查：企业提交资料进行资格审查，包括企业相关证照、人事档案、社保及住房公积金等资料。

2.签署协议：符合申请条件的企业和政府签署《杭州市中小企业人员聘用资助财政补贴协议》，约定企业的承诺、补贴标准、补贴期间、使用方法等相关条款。

3.申请补贴：企业根据协议要求，提交补贴申请及相关材料，如人员招聘信息、税务等经济指标报表、财务报表等材料，经审核后办理补贴手续。

四、资金来源

该政策的资金来源主要为杭州市财政拨款和其他政府补贴，同时也接受社会各界对资助对象的捐赠和资助。

五、总结

综上所述，杭州市中型企业就业补贴政策的出台，为企业和就业者双方提供了很大的便利。企业招到更多的员工，也能享受到政府的资助，员工也将获得更好的薪资待遇。

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