摘要：

近年来，杭州市政府一直在积极推进小微企业的发展和创业，为此，特别推出了小微企业社保补贴政策。本文将全面解析这一政策，包括享受政策、申请流程及注意事项，并从四个方面进行详细的阐述。希望本文能为杭州市的小微企业主节省社会保险费用，减少企业的负担，助力企业的发展。

正文：

一、政策背景

杭州市政府发布了《杭州市“小微企业社保补贴”办法》，这一政策的落实是为了响应国家小微企业“放权、降费、减税、优服务”的政策，支持小微企业稳定发展，缓解其在发展初期面对的困难。

二、享受政策的对象

经行政区域内登记注册并在杭州市，具有独立法人资格或非公司企业法人登记的小微企业均可享受“小微企业社保补贴”。其中，符合以下条件的小微企业可享受更高比例的补贴：

1.年均职工人数≤20人（含20人）；

2.年实际销售收入（不含一般纳税人增值税专用发票销售额）≤300万元（含300万元）；

3.小微企业所在行业符合国家和浙江省政府明确的叶类、小麦、长流转林地（含竹）、特色菜、花卉、现代农机具、智能制造、文创、纺织服装、生态环保、石墨烯等产业发展方向。

需要注意的是，符合以上条件的小微企业，首先需要在申请时具备属地社保缴纳记录，且符合社保缴纳的法定标准。

三、补贴金额及时间

补贴金额按照小微企业实际负担社保费用的50%给予补贴，每个小微企业每年最高补贴标准不超过12万元。补贴期限为1年，即从审核通过之日起至当年12月31日止。

四、申请流程及注意事项

1.申请方法及材料准备

小微企业主可通过“杭州市社保云平台（网址：http://sb.hzsi.gov.cn/）”或单位政务服务大厅自助机进行申请。申请时需要提交以下材料：

(1)小微企业主或法定代表人身份证正反面复印件；

(2)小微企业近6个月的社保缴纳记录；

(3)小微企业近3年的年度汇算纳税申报表和主营业务收入归属明细表。

需要注意的是，以上材料均需原件，并有主管税务机关出具的加盖公章的证明材料。

2.审核程序及时间

经过初审合格后，社保部门组织县级社保中心组织审核。审核通过，县级社保中心通知小微企业办理线下补贴申领手续；审核不通过，县级社保中心书面通知小微企业，应当补正申报材料并重新申报。

审核时间为30个工作日。若审核超过30个工作日未能书面通知申请人审核结果，则小微企业可向县级社保中心申请加急处理。

3.重要注意事项

(1)申请企业应当对申请资料和信息的真实性、准确性、完整性承担法律责任和后果。

(2)审核单位不得收取任何形式的费用。

(3)小微企业可通过“杭州市社保云平台”查询审批结果。

结论：

总之，杭州市的小微企业社保补贴政策为企业在发展初期减轻负担，为企业发展提供了很大的帮助。但是，申请流程还是有一些繁琐的，需要小微企业主们在具体操作时充分了解，并完善申请材料准备。

本文由企业补贴整理。