杭州小微企业补贴社保(杭州小微企业社保补贴政策解读及申请注意事项)

佚名 2017-07-19 15:55:41

摘要:随着中国经济的不断发展,越来越多的小微企业在发展中遇到了许多问题,其中最大的问题之一就是社保缴纳问题。杭州市积极响应国家政策,推出了小微企业社保补贴政策,帮助小微企业减轻了压力。本文将从政策内容、申请条件、申请流程和申请注意事项四个方面对杭州小微企业社保补贴政策解读及申请注意事项进行详细阐述,帮助小微企业了解政策并正确申请。

一、政策内容

1、政策意义

杭州小微企业社保补贴政策是为了吸引和鼓励小微企业在杭州地区稳定发展,增加小微企业在地区的就业机会,提高小微企业的整体竞争力。

2、补贴范围

补贴覆盖范围为全市符合条件的小微企业及其员工,补贴金额按企业和职工实际缴纳社会保险费的50%给予补贴,每个企业每个月领取补贴金额最高不超过500元,每个职工每个月领取补贴金额最高不超过50元。符合条件的企业每年最多可享受300万元的社保补贴。

3、具体要求

符合条件的小微企业需要积极使用电子社保卡办理社会保险,按期足额缴纳社会保险费,开好员工的工资卡并通过银行进行工资发放。

二、申请条件

1、企业资质条件

符合国家和地方有关政策规定,具有法定资格,在杭州市行政区域内合法注册的小微企业。其中,小微企业应当满足国家有关小微企业的定义标准和发展方向,其中包括:从业人员不超过50人,年销售额不超过5000万元等。

2、社保及其他缴费情况

企业符合社保缴纳的各项规定,及时足额缴纳社保费用,没有欠费,没有违规缴纳行为。

3、其他条件

企业为本市政府扶持的产业方向,经营情况良好,员工稳定,无违法违纪记录,履行诚信经营责任,具有良好的信誉和社会形象。

三、申请流程

1、资格审查

企业申请资格审查的具体预审单位是所在区县市场监督管理部门,审查合格后,将推荐企业到财政部门进行最终备案。

2、提出申请

预审合格的企业可以到所在区县社保事业管理局提出社保补贴申请,并提交相应证明材料。

3、审核资格

社保事业管理局审核企业申报的材料、资格,符合相关规定的企业给予批准。

4、发放补贴

符合条件的企业,当月缴纳的社保费用确认无误后,由区县社保事业管理局从财政补助资金中核算出补贴金额,与企业实际缴纳的社保费用同时足额发放给缴纳社保费用的企业。

四、申请注意事项

1、材料齐全

申请社保补贴时必须提交完整,准确和真实的申请材料,否则会影响申请结果。

2、办理时限

需要在每年的11月30日前提交申请材料。

3、申报细节

申报材料需要仔细核对,如存在漏项错误等问题,会影响申请结果。

4、信息公开

政府对于小微企业社保补贴申请信息不涉及个人隐私问题方面进行公开。

五、总结

杭州小微企业社保补贴政策的实施,为各级小微企业减轻了运营费用,在杭州市内推动了小微企业的发展。小微企业只需要做好相应的资质和申请材料等准备工作,按要求申请并正确使用补贴资金即可充分利用政策优惠,减轻缴纳负担。希望本文能为各级小微企业提供帮助。

本文由企业补贴整理

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