摘要：乐清市坚持为企业职工提供全方位的保障和支持，而其中一个方面就是通过职工补贴政策，为企业职工提供各种实惠。本文将从四个方面详解乐清企业职工补贴政策，希望能够让读者对这方面的政策有更加深入的了解。

一、住房补贴

1、对房租超过收入上限的企业职工，享受最高每人每月200元的住房补贴；

2、对符合条件的企业职工购买或自建住房，享受最高每人每月200元的住房补贴；

3、对企业职工解决住房问题，符合补贴标准的，一次性补贴5,000元；

4、对企业职工通过自筹资金进行安置的，酌情给予一定的资金扶持。

二、交通补贴

1、对符合条件的企业职工，享受每人每月50元的交通补贴；

2、对公共交通（不含出租车）每月实际花费超过50元的企业职工，按照实际花费的50%给予补贴；

3、对企业职工通过自购乘车或者租车上下班的，可以按照当地每公里0.1元的标准给予一定的车辆油费补贴。

三、养老保险补贴

1、对企业职工缴纳社会养老保险的基础上，按照月薪的2%额外缴纳养老保险基金，企业和个人各承担50%；

2、对企业老年职工享受基础养老金待遇的，按照当地月最低工资标准的50%给予相应的养老金补贴；

3、企业职工自愿缴纳养老保险，企业将按缴纳金额的50%给予补贴。

四、培训补贴

1、对企业职工参加各类人才培训，按照实际付费超过100元的，每人每学期给予100元的补贴；

2、对企业向全员普及学习、提高素质等公益性培训开展的，酌情给予经费资助；

3、对企业实施职工技能标准化培训的，符合标准的给予一定的培训费用补贴。

五、总结：

总的来说，乐清市的企业职工补贴政策是比较完善的，从住房、交通、养老到培训等多个方面均有对企业职工的扶持。这些补贴政策的出台，为企业职工提供了更好的福利保障，同时也有利于提高企业职工的工作积极性和生活质量。

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