企业it部门政府补贴(企业IT部门获政府补贴:促进创新发展)

佚名 2017-07-19 15:55:41

摘要:企业IT部门获政府补贴,促进创新发展,为解决“信息孤岛”问题、推动数字化转型、提高企业核心竞争力等发挥了积极作用。本文从政策背景、补贴模式、激励措施和效益评估4个方面探讨了企业IT部门获政府补贴的意义和实践经验。

一、政策背景

中国政府在国家信息化建设中加大对企业数字化转型的支持力度,逐步实现“互联网+”的商业模式和产业升级。为了鼓励企业加强信息技术研发、推广应用和提升核心竞争力,近年来各地出台了多项政府补贴政策。这些政策针对不同的企业类型、技术领域和实施阶段,具有差异化和目标性。

例如,中央出台了《国家中长期科技发展规划纲要(2006—2020年)》,鼓励高新技术企业加大自主创新、建立知识产权保护体系、加强与国际合作;各省市也根据本地发展需要,出台了一系列地方性的科技创新奖、技术创新基金、企业创新平台等政策。

在此背景下,企业IT部门获政府补贴成为一种重要的政策手段。它既可促进企业加强自身基础设施建设和信息安全保护,也可协助企业拓展业务领域和提高创新能力。

二、补贴模式

企业IT部门获政府补贴的模式和形式也多种多样。笔者可以从以下几个方面概括:

1、根据不同的补贴目的和资金来源,补贴模式可以分为企业自主申报、资金招标、政府采购、产学研合作等方式。其中,自主申报较为常见,企业可以根据自身的需求在政府网站或有关平台上提交申请并进行审核;资金招标和政府采购则需要符合公开、透明、竞争等原则,对于一些高技术领域以及研究型项目,产学研合作更具有灵活性和创新性。

2、根据补贴形式和资金结构,补贴可以分为直接补贴和间接补贴。直接补贴主要指政府直接拨付资金,支持企业自主研发和购置IT设备、软件等。间接补贴则是通过优惠税费、贷款利率等方式鼓励企业加大投入、降低成本、提高效益。

3、不同的补贴对象也有差异。除了以IT部门为主的企业补贴外,战略性新兴产业、小微企业、文化创意产业等也会受到特定的政策倾斜和补贴支持。

三、激励措施

企业IT部门获政府补贴的实施,需要具备有效的激励措施和管理机制,以确保资金使用效益和政策目标的实现。笔者认为,以下措施值得借鉴和推广:

1、建立动态评估机制,科学评估IT部门的实力和需求。这一机制要求划分IT部门的技术能力等级、明确补贴对象和范围、灵活应对新的技术变革和用户需求,确保资金的精准发放和使用。

2、加强政策宣传和咨询服务,提高申请难度和使用门槛。政府需要通过多种渠道发布政策信息、组织申请说明会等活动,协助企业提供技术咨询和方案建议,降低企业负担和风险。

3、加强信息公开和监督管理,确保补贴资金透明度和规范性。政府、企业和公众都有权利和义务关注补贴资金的使用效益和实际成效,政府可以在后期进行检查和验收,企业也需要保持良好的合规性。

四、效益评估

企业IT部门获得政府补贴的效益主要体现在以下几个方面:

1、缓解信息孤岛和提升企业的数字化能力。补贴资金可以帮助企业购置更先进的IT设备、软件、平台等,拓展业务范围、提高业务质量、整合业务资源,实现“全业务IT化”。

2、提高企业的研发创新和转型升级水平。补贴资金可以用于企业自主研发和与产学研单位合作研究,促进科技成果转化和技术转移,提高企业的技术壁垒和核心竞争力。

3、降低企业的成本和风险,增强市场竞争能力。补贴资金可以用于企业技术培训、人才引进、市场开拓等多个方面,提升企业的市场拓展能力和商业价值,增强企业对外部环境的适应性。

五、总结

企业IT部门获政府补贴作为一种新型的政策手段,在促进企业信息化、数字化转型和创新发展方面发挥了积极作用。政府和企业需要协调合作,确保政策目标的实现和资金使用效益。未来,随着技术和市场的不断变化和发展,企业IT部门获政府补贴还有很大的潜力和空间,需要不断创新和完善政策体系。

本文由企业补贴整理。

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