摘要：企业保健补贴是一种既省钱又有益的健康保障方式。本文将从以下四个方面详细阐述企业保健补贴攻略：省钱又有益。

一、选择合适的健康保险计划

1、企业应该选用有节省成本优惠的保险计划。

2、应该注重同事们的健康需求，选择适合不同人群需求的保险计划。

3、应该根据公司实际经济情况和人员规模，选择适合的保险计划定价。

二、鼓励员工参加健身活动

1、企业可以和健身中心、跑步俱乐部等合作来为员工提供健身服务。

2、公司可以设置健身补贴计划，鼓励员工积极参加健身活动。

3、开展团队建设运动类活动来促进员工之间的团队凝聚力。

三、为员工提供健康餐饮食品

1、为员工提供健康餐饮食品的同时，也能够为企业提高员工健康水平、减少医疗成本。

2、企业可以设置健康餐饮计划，来鼓励员工选择健康食品。

3、有针对性地针对不同员工群体的餐饮需求，选择不同类型餐饮食品来满足他们的需求。

四、开展健康教育和宣传

1、企业可以通过程序、宣传文章、海报等形式向员工传达健康知识。

2、为员工定期举办健康讲座，提高员工健康意识和自律性。

3、公司也可以发放健康管理手册、提供在线健康管理平台等等，来为员工提供健康服务。

五、总结：

通过选择合适的健康保险计划、鼓励员工参加健身活动、提供健康餐饮食品和开展健康教育和宣传，企业可以省钱又有益地提高员工的健康水平。本文由企业补贴整理。