摘要：本文将详细介绍企业顾问补贴政策，解析其涉及到的方方面面，帮助企业了解政策内容，减少不必要的损失。

一、补贴政策的内涵

1、补贴政策的定义

企业顾问补贴政策是指政府为了鼓励与推动企业发展，在企业内部组织外聘请专业顾问从事管理咨询和技术改造方面的工作，而对企业所支付的咨询费用进行补贴的政策，采取金融扶持、税收减免等方式进行实施。

2、申请条件

企业顾问补贴政策的申请，需要满足以下条件：

（1）已获得工商营业执照或相关证照的企业；

（2）已纳税或者在规定期限内按规定交纳税款；

（3）正在积极致力于科技创新和管理创新；

（4）企业承诺使用补贴的资金投入技术改造或者研究及发展。

二、补贴政策的目的

1、增强企业竞争力

企业竞争力的提升是企业永续经营的基础，针对小微企业，企业顾问补贴政策可促使企业普及管理咨询、提升行业认知、掌握更多企业管理的方法和技巧，从而有利于提高企业竞争力。

2、促进管理水平的提升

企业通过外聘顾问的方式进行管理咨询，会获取更多的企业管理经验，不断提升自身管理水平。

3、鼓励企业科技创新

政府鼓励企业引入专业顾问人才，以帮助企业制止倒退和失落，通过科技创新，提升自身的行业优势，从而引领产业开发方向。

三、补贴政策的优点

1、缓解企业资金压力

企业资金中的一个重要开支是涉及到外聘企业顾问，获得补贴后，企业可以用资金更加专注于核心业务上，而不再为为了解决企业疑难问题的咨询费用作出牺牲。

2、降低企业经营成本

企业自主采取的各种管理改革与咨询服务，费用直接由企业以财务咨询费用的名义进行支付，企业通过相关补贴，可以有效降低了经营成本，让企业可以更好地使用各类咨询和培训资源。

3、提高管理效率和质量

企业雇佣专业顾问进行管理咨询和技术改造，可以规避企业因对行业了解不足而做出的错误决策，顾问团队的专业性、同业经验和洞见可以加强企业发展的技能，提高企业管理的效率和质量。

四、补贴政策的应用案例

1、在中国，企业顾问补贴政策最早出现在北京，后来在全国范围内广泛推广。

2、2016年，广东省发布了“财政奖励中小企业聘用顾问的实施细则”，鼓励企业聘用有经验的顾问，提升企业的竞争力和经济效益。

3、上海市近年来也推出了企业顾问补贴政策，目前已经有200多家企业申请获得了政策，发挥了重要的助推力。

五、总结

通过本文对企业顾问补贴政策的介绍，我们可以了解到企业如何获取优质的咨询服务，以实现企业长远发展战略的制定。每个企业都有不同的发展需求，应选择适合自身的政策，认真审视主业，选定正确的管理咨询服务，以提高企业的竞争力和管理水平。

本文由企业补贴整理。