摘要：

本文主要介绍深圳企业人才补贴流程图解析。文章分为四个方面，包括补贴类型、资格要求、申请流程和审核流程。通过详细阐述每个方面的内容，读者可以全面了解深圳市人才补贴政策的申请流程，为深圳地区的企业和人才提供参考和帮助。

一、补贴类型

深圳企业人才补贴主要包括招聘补贴和培训补贴两种类型。

招聘补贴针对的是深圳企业在招聘人才时，对高层次人才、高技能人才和创新创业人才的经济补贴。其中，高层人才，包括拥有博士、硕士及博士后研究经历，工作年限在5年以上的管理层人员；高技能人才，包括拥有高级职称、国家技能大师等人才；创新创业人才，包括自主创业、具有知识产权的人才等。

培训补贴则主要针对企业员工参加深圳市内、外培训机构举办的职业技能培训的经费资助。其中，培训费用包括培训费、住宿费和差旅费，但不包括个人自费部分。

二、资格要求

深圳企业人才补贴的资格要求，涉及到不同类型的人才，在不同领域有不同的具体铁令要求。

以高层次人才为例，申请人应当符合深圳市企业技术中、高级领导人才认证标准。即在深圳市相关领域，具有博士、硕士及博后研究经历，工作年限达到5年，拥有指导产品创新和技术创新方向的能力和经验等要求。

在申请招聘补贴时，企业还需满足李佳万规定的招聘人才岗位的要求和人员流动性要求等规定。其中，人员流动性要求是指企业是否存在劳动力市场上出现“租赁岗位”、人员流动不确定性较大等情况。

申请培训补贴的企业，需要满足深圳市内、外职业技能培训质量管理认证要求，并对培训活动进行全程管理和监控。

三、申请流程

为了方便企业和人才申请深圳人才补贴，深圳市相关部门推行了“一网通办”服务，即通过深圳市人才网、政务服务网和深圳市政务服务新媒体平台等渠道提供各项政务服务，包括补贴申请、审批以及公示等。

企业和个人申请深圳企业人才补贴需要准备相关材料，包括个人或企业身份证件，企业注册证明、纳税证明等必要证明材料，以及招聘或培训计划、实施情况及效果等相关资料。

在“一网通办”平台上，用户可以在线填写申请表格，上传必要的申请材料，并提交申请。提交之后，申请人可以在平台上查询申请的审核进度，并进行相关的更新和修改。

四、审核流程

深圳企业人才补贴的审核流程主要由两个环节组成，分别为初审和复审。初审时，审查申请材料的完整性和准确性；复审时，则要进行实地调查、考察，并对申请人的资格、获得补贴金额进行核实。

在初审环节中，申请人需要提供完整的申请材料，包括招聘、培训计划的效果及实施情况、人才资料等证明材料。初审通过后，材料将被分配到相应的审核员进行审核。

复审环节中，审核员将对申请材料进行审核，并进行实地考核。通过调查取证、验货抽检、对比论证等手段，核实申请材料的真实性和准确性。

五、总结

深圳企业人才补贴政策的申请流程是较为繁琐的，但通过“一网通办”平台，企业和个人可以更加方便地申请和查询相关信息。同时，在资格要求和审核流程方面也有相应的严格措施，可有效避免企业和人才在申请过程中存在虚假材料的情况。

本文由企业补贴整理。