摘要：企业侵吞职工房补是一种不良行为，本文旨在揭露这种现象，并提供背景信息。文章从四个方面详细阐述了企业侵吞职工房补的问题，并总结了文章的主要观点和结论。

一、企业侵吞职工房补的背景

1、职工房补的含义和作用

2、企业作出侵吞行为的原因

3、企业侵吞职工房补的影响

二、企业侵吞职工房补的表现形式

1、不公正的房补计算方式

2、企业以各种理由而拖延房补发放

3、企业违约、不尽义务导致职工无法享受房补

三、企业侵吞职工房补的实质

1、企业的法律责任

2、企业缺乏职业道德和社会责任感

3、企业的经营行为受制于经济利益的驱动

四、应对企业侵吞职工房补的措施

1、加强相关法律的制定和更新

2、加强企业的监管和审计工作

3、加强职工的维权意识和组织力量

五、总结：

本文详细介绍了企业侵吞职工房补的问题，从背景、表现形式、实质和应对措施四个方面进行了阐述，总结出企业侵吞职工房补的影响和解决办法。通过本文的揭露，企业和职工能够更加理性地对待房补问题，避免因此产生不必要的纠纷和损失。

本文由企业补贴整理