摘要：本文介绍企业健康管理方案中健身补贴的好处和优势。通过提供员工健身补贴，企业能够促进员工健康、增强员工士气和减少员工疾病和伤病，从而促进企业的整体健康和成功。

一、员工健康对企业成功的重要性

1、员工健康的好处

2、员工身体不健康的影响

3、企业健康与员工健康之间的联系

二、健身补贴的好处

1、健身补贴可以提高员工的士气

2、健身补贴可以降低员工的疾病和伤病的风险

3、健身补贴可以提高员工的生产力和效率

三、健身补贴的实施

1、设定健身补贴的标准和程序

2、确定健身补贴的方式和金额

3、配备专门的员工健康管理团队

四、健身补贴的成功案例与研究

1、苹果公司健身补贴计划的成功案例

2、健身补贴计划对员工健康的积极影响的研究

3、与健身补贴计划密切相关的其他企业健康管理策略的研究

五、总结：

企业健康管理方案中健身补贴是一个非常有价值的和成功的策略，它可以提高员工的健康和生产率，减少员工病伤的风险，从而有助于增强企业的健康及成功。我们强烈建议更多的企业借鉴并开展此项计划。

本文由企业补贴整理。