摘要：企业出差是企业管理中非常重要的一项内容，出差过程之中企业要支付巨额费用。因此，在企业出差补贴及报销的相关政策之下，企业出差补贴报销攻略成了亟待解决的问题。本文将从4个方面详细阐述企业出差补贴报销攻略，帮助企业管理人员更好地理解和应用政策，减少企业支出。

一、出差补贴标准

1、根据国家政策规定，企业职工国内出差补贴标准为每天500元，不含住宿费用。

2、企业职工国外出差补贴标准根据不同出差地点、补贴物品和补贴紧急程度等因素而有所不同，企业需要提前了解当地补贴标准并与职工签订协议。

3、企业职工需要提供相关出差证明和发票，企业以实际发生的费用为基准进行补贴和报销。

二、出差补贴报销流程

1、企业职工需要向企业提出出差的申请，企业管理人员审批通过后，出差员工出发。

2、出差员工需要在行程结束后，向企业提交相关发票和费用明细，企业管理人员进行审核。

3、审核通过后，企业向出差员工支付出差补贴，并将相关费用报销。

三、常见报销问题及应对方案

1、费用过多或不适当。企业管理人员应当严格审批，对于不符合政策规定的费用需要加以调整或拒绝报销。

2、费用明细不全。企业职工出差时需要认真留存相关发票和费用明细，公司管理人员要求职工提供所有相关材料，以充分保证报销的准确性和真实性。

3、报销过程耗时较长。企业管理人员应当优化报销流程，以减少职工和企业的时间成本。

四、企业如何减少出差费用支出

1、建立合理的出差预算。企业职工出差前需要提前制定出差预算，并对相关费用进行评估，以避免出差支出超过预算。

2、加强费用管理。企业应当强化对出差费用的管理，对于不符合政策规定的费用进行禁止补贴。

3、优化出差方式。企业可以采用视频会议等远程办公方式，以减少出差支出。

五、总结

企业出差补贴报销攻略是企业管理中的重要内容，通过本文的详细阐述，相信企业管理人员能够更好地了解政策规定，从而合理运用出差费用。企业应该建立合理的出差预算，强化费用管理，优化出差方式，以减少出差费用支出。我们希望此篇文章能够对企业管理人员提供有益的参考，同时也希望企业可以充分运用政策规定，提高出差效率，减少费用支出。

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