摘要：

企业劳动补贴是帮助劳动者解决生活和工作中遇到的问题。如何填写企业劳动补贴申请表？本文将从四个方面详细阐述：资格要求、申请表格、填写要点和提交方式，帮助企业进行正确的申请。

一、资格要求

1、合法依据：

企业劳动补贴由国家或地方政府组织实施，应在国家或地方颁布的相关法规、政策和规定的范围内申请。因此，企业必须详细了解政策的规定，核实自身符合的条件，方可进行申请。

2、申请条件：

企业员工需要符合一系列的条件方可享受劳动补贴。申请人需要持有效居民身份证明，且需在本公司连续工作满1年以上，而且当年度应缴纳社保，并符合政策规定的其他条件。

3、填写要求：

企业在填写企业劳动补贴申请表时需要认真审核，以确认每个员工是否符合申请条件。

二、申请表格

1、下载链接：

企业劳动补贴申请表可在各地人力资源和社会保障网站上下载，也可以到就近的劳动就业服务网点领取。企业可以根据自身的需要进行下载并打印出来，然后进行填写。

2、表格介绍：

企业劳动补贴申请表分为若干部分，包括基本信息、职工家庭状况、家庭收支情况和银行账户信息。企业需要正确填写每个员工的信息，确保每部分填写没有漏洞。

三、填写要点

1、信息核实：

企业应在填写企业劳动补贴申请表时，将每个员工的信息全部核实。若发现员工的个人信息填写有误，要及时告知员工更改，并重新核实信息是否正确。

2、表格填写：

企业在填写企业劳动补贴申请表时需要认真检查每个员工的填写情况，确保填写的信息全部符合政策要求。如果填写错误，则会直接影响员工的申请结果。

3、提交材料：

企业在提交企业劳动补贴申请表时还应附上员工的身份证和社保证明等相关材料，并注明申请人员名单及其相应的材料清单。企业应该认真核对材料的齐全性和准确性，以免影响申请结果。

四、提交方式

1、在线提交：

企业在填写完企业劳动补贴申请表并附上相关材料后，可以选择在人力资源和社会保障网站在线提交。这种方式相对方便快捷，过程简单，能够得到快速的审批结果。

2、现场提交：

企业也可以到当地的人力就业服务中心，直接提交申请表格和相关材料，负责人员会仔细审核并给出审批结果，效率还是比较高的。

3、邮寄提交：

企业可将劳动补贴申请表和必需的文件按要求邮寄至相关审批部门，通常在7个工作日内给出审批结果。

五、总结

在如何填写企业劳动补贴申请表方面，企业应该注意资格要求、申请表格、填写要点和提交方式等方面，确保填写准确无误，材料齐全可靠。企业申请劳动补贴，是为了帮助员工解决生产生活中存在的难题，现在你已经知道如何去申请，那赶快行动吧！

本文由企业补贴整理。