摘要：

广州企业适岗培训补贴是帮助企业实现人才培养和结构优化的重要措施。本文将详细介绍广州企业适岗培训补贴的攻略，具体包括补贴政策、企业要求、培训内容和申请流程。

一、政策内容

1、培训类型占比：广州市人力资源和社会保障局规定，对于年度计划内的适岗培训补贴，其中基本培训和管理培训的补贴金额分别占补贴总金额的50%和20%，技能培训和其他培训的补贴金额分别占10%和20%。

2、培训费用：合规的适岗培训费用是指企业为员工参加符合规定的适岗培训所支付的全部费用（如培训费、交通费、住宿费等），不包括人员工资及津贴等劳务性费用。

3、申请频率：企业可在每年的1月1日至12月31日期间享受一次适岗培训补贴申请。

二、企业要求

1、注册时间：符合市场主体经营条件、依法注册和登记的企业（不含个体工商户和自然人独资企业）应当在成立一年以上，具备财务独立账户并有完整的财务凭证存档。

2、 公司规模：年末职工人数不少于10人，且年平均工资水平不低于当地最低工资标准（2020年广州市最低工资标准为2480元/月）。

3、税务缴纳：企业应当依法按月足额缴纳社会保险费和上年度纳税申报完毕（纳税人通过互联网平台办理了纳税申报且缴纳了相应的税款）。

三、培训内容

1、基础培训：指对从事本职工作的员工开展必要和基础的职业素质培训。包括职业道德、规范意识、工作方式和工作环境的相关知识等。

2、管理培训：指注重职工管理和职业素质提升培训。如管理技巧、领导力、组织管理、语言沟通等方面的训练内容。

3、技能培训：针对生产一线员工，开展与工作负责产品相关的操作、维护、检修等技能培训。如汽车驾驶、焊接技术、物流操作等方面的训练。

四、申请流程

1、备齐资料：企业应准确核对所填写的各项申报内容并务必按要求交齐申报资料，包括完整的适岗培训补贴申请表、涉及的人员清单、证明材料和费用发票等。

2、在线申请：参照岗位培训补贴申请指南，企业填写在线申请表，并上传相关证明材料，如适岗培训计划、适岗培训收据或发票、受训员工清单及证明材料等。

3、指定审批机构审批：政策的实施由审批机构领导小组负责。指定的机构要对适岗培训纳入政策支持的企业进行审核并组织实施。

五、总结

广州企业适岗培训补贴是企业获得培训和发展的机会和资金支持，同时也是政府支持和促进社会和谐发展的重要措施。

本文通过政策内容、企业要求、培训内容和申请流程四个方面，对广州企业适岗培训补贴进行了详细的阐述。希望本文能够帮助企业了解政策要求，规范申请流程，获取优质的人才培训服务。

本文由企业补贴整理。