摘要：企业破产后，职工们的生存问题成为社会关注的焦点。政府采取了一系列安置措施，以帮助职工过渡到新的生活。本文主要从职工就业、社会保障、教育培训和心理疏导四个方面，详细探讨政府各项安置措施，以提高企业破产职工的生存希望。

一、职工就业

1、政府财政支持：在企业破产后，政府会向职工提供财政支持，帮助他们重新就业。例如，政府可以提供职业介绍、补助职工重新就业所需的交通、住房以及就业补贴等福利。

2、就业培训：政府会开展职业培训，增强职工的就业竞争力。培训内容包括职业技能、沟通技巧、履行职业道德等方面。职工参加培训后，得到了实用的技能和知识，更容易找到新的工作。

3、公共就业服务：政府提供公共就业服务，如就业指导、职业规划、求职信息等，让职工更加容易就业。政府还积极与用人单位沟通，向职工介绍工作机会，为职工创造更多的就业机会。

二、社会保障

1、基本医疗保险：政府为企业破产职工提供基本医疗保险，让职工能够享受医疗服务。职工无需担心失去医疗保障，可以安心找工作。

2、基本养老保险：政府为企业破产职工提供基本养老保险，保障职工的退休生活。职工有了养老保障，能够安心工作，不用担心退休后的生活问题。

3、社会救助：对于需要特别帮助的职工，政府也提供社会救助，帮助他们过渡到新的生活。政府为职工提供生活补贴、临时救助、住房援助等，让职工能够渡过难关。

三、教育培训

1、职业技能培训：政府为企业破产职工提供职业技能培训，为他们重新就业提供帮助。培训内容包括技术培训、安全培训等方面，让职工能够适应新的工作环境。

2、创业培训：政府鼓励破产职工自主创业，提供创业培训，帮助职工了解创业知识和技能，提高创业成功率。

3、职业规划：政府提供职业规划服务，帮助破产职工了解自己的优势和不足，并为职工提供职业发展建议。

四、心理疏导

1、心理咨询：政府提供心理咨询服务，帮助企业破产职工化解因破产失业所带来的心理问题，重拾信心。

2、心理辅导：政府为企业破产职工提供心理辅导服务，帮助职工理解和应对失业的压力，提高应对压力的能力和自信心。

3、心理干预：对于那些因为失业而产生心理障碍的职工，政府会提供心理干预帮助职工快速缓解痛苦情绪，从而更好地适应新工作和生活。

五、总结

政府采取各种安置措施帮助企业破产职工实现就业、社会保障、教育培训和心理疏导等方面的需求，从而提高职工的生存希望。企业破产带来的问题不应该只由职工来承担。政府应该积极采取措施，帮助职工渡过难关，继续向前。拥有健全的制度和政策，能够帮助我们面对这样的问题，并寻求合理的解决办法。

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