摘要：本文介绍企业破产对退休和遗属的影响：补贴和福利调查，分析企业破产对退休和遗属的影响和解决方案。

一、遗属的权益

1、企业破产会对遗属的抚恤金造成影响。由于企业破产，企业不再能够承担原先应有的抚恤金支付责任，遗属可能无法获得原来应有的抚恤金。

2、对于未达到退休年龄或者无法正常退休的员工遗属，企业破产可能会影响其社保。社保是保障退休后生活的重要来源，企业破产会影响受影响员工遗属的退休生活。

3、企业破产可能会导致遗属的医疗保险无法得到保障。医疗保险是保障整个家庭健康的重要组成部分，无法得到医疗保险的遗属将很难承受医疗费用。

二、退休人员的待遇

1、企业破产可能对退休金造成影响。企业破产后，退休金将无法得到保障，退休工人的退休生活可能受到严重影响。

2、企业破产可能会影响退休员工的社保。社保作为退休后的重要生活来源，对于退休员工来说十分重要，企业破产将影响其社保待遇。

3、企业破产还可能影响退休员工的医疗保险。退休员工的医疗保险是其保障自身和家庭健康的重要依据，企业破产将影响其医疗保险的待遇。

三、企业补贴和保障方案

1、企业应对退休员工和遗属进行合理的补贴和抚恤金支付。企业破产后，应当考虑到员工和家属的生活需求，进行合理的抚恤金支付，维护员工和家属的权益。

2、应该加强失业保险和社会保障的保障程度。尽管企业破产会对退休金和社保产生影响，但是加强失业保险和社会保障的保障程度，可以有效缓解员工的后顾之忧。

3、政府也可以加大对企业破产后员工和遗属的援助。政府可以通过资金支持等多种手段维护员工和家属的合法权益。

四、建立保障法律法规体系

1、完善退休金体系，确保员工能够得到足够的退休金。加强企业养老金的资金保障和监管，提高养老金的支付水平，以确保员工退休生活的质量。

2、政府可以对企业破产后的遗属提供相应的生活保障。政府能够通过立法、补贴等方式提供生活补贴、福利等保障。

3、建立统一的保障体系，加强对破产企业的监管，确保企业破产后员工和遗属的权益得到保障。

五、总结

企业破产对退休和遗属会造成影响，但是政府和企业可以通过补贴、保障和建立法律规定等方式保障员工和家属的权益。我们应该加强对破产企业的监管和建立统一的保障体系，为员工和家属提供完善的保障。

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