摘要：本文详细介绍企业稳岗补贴返还计划，向读者介绍其背景和重要性。

一、稳岗补贴政策背景

1.1 补贴政策的引入

稳岗补贴政策最早是在2008年金融危机时期引入的，旨在帮助企业稳定岗位并促进就业。由于该政策的成功应用，以及物流、制造、餐饮、零售等多个行业受疫情影响，稳定就业形势严峻，因此稳岗补贴政策再度被引入。

1.2 补贴范围的扩大

与2008年相比，此次稳岗补贴政策的范围扩大了，覆盖了更多的企业。据官方数据显示，在2020年第二季度，全国共有1049万个企业申请稳岗补贴，涉及就业人数超过1.35亿人。

1.3 补贴形式的不同

与2008年相比，此次稳岗补贴政策形式也有所不同。此次政策不仅针对灵活就业岗位，更是将正式岗位纳入了补贴范围之内。此外，根据企业需求，政策还提供了定岗位、折现和退税三种方式。

二、企业稳岗补贴返还计划概述

2.1 补贴规模

企业稳岗补贴返还计划主要是针对因疫情影响暂停或减少招用员工而导致缴纳的失业保险费和工伤保险费的，企业可以在政府规定的时间内向当地人社部门申请补贴返还。

2.2 补贴标准

失业保险金和工伤保险金的补贴标准，按照疫情影响期间失业保险金和工伤保险金实际缴纳金额的50%执行。对于企业已经参加稳岗补贴计划的，稳岗补贴和失业保险金和工伤保险金的补贴总额不得超过企业实际缴纳的失业保险金和工伤保险金的金额。

2.3 补贴资金来源

企业稳岗补贴返还计划所需的资金主要来源于两个渠道：一是财政部属于国家稳岗计划的专项资金；二是当地财政自有的稳岗专项资金。

三、企业稳岗补贴返还计划的申请流程

3.1 申请资格

适用范围为在稳定就业的核心企业，请求为自然人。企业稳定就业是指持有机构统一社会信用代码的企业，且在疫情期间没有裁员或者裁员率不高于上年同期。

3.2 申请时间和方式

企业稳岗补贴返还计划的申请对象在2021年12月31日前向当地人力资源社会保障部门提出书面申请。资料审核确认后，在30个工作日内完成补贴返还，也就是企业可以在一个月内拿到政府实质性支持。

四、企业稳岗补贴返还计划的效益

4.1 企业效益

企业稳岗补贴返还计划有助于企业减轻经营成本，提高企业竞争力，同时也对企业的原有人力资源进行了优化和调整。通过加强对员工的培训和技能提升，企业不仅可以在复苏中更加快速和有序，也能为新型经济模式打下良好基础。

4.2 就业效益

通过企业稳岗补贴返还计划，政府拨出专项资金进行扶持，不仅能有效保障失业人员的生活，而且在扩大就业上产生积极的作用。同时，稳定就业也为国家打造长期稳定的社会环境，提供了宝贵的资源。

五、总结

本文详细介绍了企业稳岗补贴返还计划的背景、政策概述、申请流程和效益。企业稳岗补贴返还计划作为应对疫情冲击的政策措施，不仅减轻了企业和员工的负担，还对经济和就业都产生了积极的推动和影响。因此，为加快社会经济复苏，政府应加大力度，继续完善稳岗补贴政策，并向其他行业拓展补贴范围，进一步促进就业和经济名义增长。

本文由企业补贴整理。