摘要：本文全面介绍了企业防疫工人补贴政策，根据相关文件规定，围绕政策的实施、补贴标准、补贴对象以及补贴流程四个方面进行了详细阐述。通过该政策的解读，可以让广大企业和工人了解政策的具体内容和操作流程。

一、政策的实施

1、政策的背景
新冠疫情爆发以来，各个领域的企业都面临着巨大的压力和挑战。为了切实保障工人的安全和权益，政府出台了相应的企业防疫工人补贴政策。

2、政策的目的
企业防疫工人补贴政策的目的是为了鼓励企业落实疫情防控措施，帮助企业缓解因疫情带来的经济困难，同时保障工人的生活。

3、政策的适用范围
该政策适用于全国所有企业和工人，包括企业职工和非固定就业人员。

二、补贴标准

1、补贴金额
根据国家规定，企业防疫工人补贴金额为每人每天30元。

2、补贴周期
企业防疫工人补贴周期为自2020年1月1日至2021年12月31日。

3、补贴上限
企业防疫工人补贴上限为企业实际支付的工资总额的50%。

三、补贴对象

1、职工
企业职工符合以下筛选条件的，可申领企业防疫工人补贴：在疫情防控期间，参加企业防疫工作的职工；在疫情防控期间，被企业安排在复工岗位上从事生产、经营工作的职工。

2、非固定就业人员
非固定就业人员符合以下筛选条件的，可申领企业防疫工人补贴：在疫情防控期间，从事企业所属的生产、运输、配送、门卫等工作的非固定就业人员。

四、补贴流程

1、申请资料准备
企业申请企业防疫工人补贴时，需要准备如下申请资料：企业申请表、工人名单、工资单。

2、补贴申请步骤
企业在符合补贴条件的职工和非固定就业人员名单上签字确认后，由职工集体授权代表单位向所在地劳动保障部门（含区、市、省级）提出申请。

3、补贴发放流程
劳动保障部门审核无误后，将符合条件的申请报送财政部门，财政部门经过审核后将资金下达至各地劳动保障部门，由劳动保障部门下达到企业。

五、总结

本文对企业防疫工人补贴政策从政策的实施、补贴标准、补贴对象以及补贴流程四个方面进行了详细阐述。该政策的出台为企业落实疫情防控措施提供了支持，为工人保障权益提供了保障。同时，政策的实施和运行还可以进一步完善和规范，提高政策的透明度和公正性。希望本文能够对广大企业和工人了解企业防疫工人补贴政策有所帮助。

本文由企业补贴整理。