摘要：随着大学毕业生人数的不断增加，企业在招聘过程中面临着越来越多的挑战。为了吸引毕业生，许多企业开始提供毕业生补贴计划。本文将详细介绍企业领取毕业生补贴的规定和流程。

一、申请资格

1.符合条件的企业：

申请企业应为正常生产经营企业，对符合条件的毕业生缴纳社会保险费，且缴费时间及金额符合国家规定。

2.符合条件的毕业生：

是指从高等院校本科及以上层次毕业，社会保险连续缴费超过一年且未参加职工基本养老保险的毕业生。

二、补贴标准

1.补贴金额：

企业领取毕业生补贴的金额为毕业生上一年度缴纳的社会保险费。补贴金额的最高限额为企业当地最低工资标准的70%。

2.补贴期限：

补贴的期限为毕业生社会保险缴纳起始月份至连续12个月。

3.领取时间：

企业领取毕业生补贴时间为每年的4月1日至6月30日。

三、申请材料

1.申请表格：

企业需填写《毕业生就业补贴申请表》，可在当地人社局或招聘网站上下载。

2.企业材料：

申请表格加盖企业公章；企业税务登记证复印件。

3.毕业生材料：

毕业生身份证、毕业证和社保证明复印件；在校期间的“就业推荐表”或“身份认证”的复印件。

四、申请流程

1.企业填写《毕业生就业补贴申请表》并加盖公章；

2.携带所需申请材料到当地人社局或招聘网站提交申请；

3.当地人社局审核通过后，企业将补贴发放至毕业生的社保账户中。

五、总结

企业领取毕业生补贴计划旨在鼓励企业为毕业生提供更多的就业机会，并促进毕业生的稳定就业。企业需要符合条件，提供相关申请材料，并且按照规定时间领取补贴。本文由企业补贴整理，有需要的企业可提前了解规定和流程，以便尽早受益。