摘要：本文介绍企业稳岗补贴申领攻略，旨在帮助企业获取更多的政府补贴，缓解企业在疫情期间的财务压力。在全国范围内实施的企业稳岗补贴政策旨在鼓励企业扩大就业、稳定劳动关系。通过本文的阐述，企业可以更好地理解申领流程、注意事项以及如何提高申领成功率。

一、政策概述

1、政策背景

新冠肺炎疫情给全球经济带来了巨大的冲击，为了缓解疫情对企业的影响，国家发布了一系列的减税降费政策，其中包括企业稳岗补贴。

2、补贴标准

根据国家规定，补贴标准为企业每名未被裁员且年平均工资在2020年前三季度不超过5万元（含5万元）的员工，按月给予企业社会保险缴费基数8%的岗位补贴，岗位补贴期限为企业自报停止因素之日起至2020年12月31日止。

3、申领条件

参与企业为在全国范围内依法注册有效的企业、个体工商户和从业人员达到一定规模的灵活就业人员。将达标的企业从2019年1月1日至2020年9月30日与比较基准月（即2019年12月或2020年3月）比较，该企业在申报月未出现裁员行为并与比较基准月相比，雇员人数未减少或减少幅度小于等于50%。

4、申领时间

企业稳岗补贴的申领时间为2020年11月1日至2020年12月18日，逾期未申请的企业将无法享受该政策。

二、申领流程及注意事项

1、登录税务局网站

企业需要登录税务局网站，按照政策规定填写企业信息、员工名单和上传相关证明材料，填写申请表格后需要将申请表格提交到税务局进行审核。

2、审查审核

税务局会根据企业提交的材料进行审核，审核通过的企业会在7个工作日内领取企业稳岗补贴。

3、注意事项

企业在申请企业稳岗补贴时，需要向税务局提交的材料包括：企业的营业执照、申领企业稳岗补贴的申请表、员工名单等相关材料。同时，企业还需要注意完善自身信息，如企业名称、地址、电话等。如果企业信息填写错误或缺失，可能会导致企业无法获得政府的稳岗补贴。

三、如何提高申领成功率

1、提前准备材料

在申领企业稳岗补贴前，企业需要提前准备好企业的营业执照、费用凭证、员工名单等相关证明材料，以及根据政策规定进行核算年度应纳税所得额和优惠项目的编制，确保申请材料的规范和真实性。

2、加强管理

企业在申请企业稳岗补贴的过程中，要加强管理，严格控制员工出勤和工资发放，避免出现非法开支，以免影响申请成功率。

3、保持规范

企业在日常经营过程中要遵守国家相关法律法规，保持企业的良好经营记录和财务管理规范。同时，在申领企业稳岗补贴的过程中，企业也应该严格遵守政策规定，避免出现违规行为，以免影响申领的成功率。

四、申领后需要注意的事项

1、纳税申报

企业在申领企业稳岗补贴后，还需要根据规定的时间将企业的财务情况进行纳税申报，及时缴纳相关税款，以免出现违规行为。

2、定期报告

在申领期间内，企业需要定期向税务部门报告企业相关情况，如企业人员的变动情况等，以方便税务部门进行监管。

3、资料备份

企业应该及时备份申领企业稳岗补贴的相关资料，以备日后需要查询和审核。

五、总结

本文从政策概述、申领流程及注意事项、如何提高申领成功率以及申领后需要注意的事项四个方面进行阐述，为企业申领企业稳岗补贴提供了详细的指导。通过本文的阅读，企业可以更好地理解政策要求，遵照相关规定申领企业稳岗补贴，化解财务压力，稳定企业发展。最后，感谢您的阅读！

本文由企业补贴整理