摘要：

本文旨在介绍如何申请企业高校招聘补贴，为企业招聘高校毕业生提供资金支持。本文从补贴项目的背景、补贴申请条件、补贴申请流程和申请补贴时需要注意的问题四个方面进行详细的阐述。

一、背景介绍

为了促进高校毕业生就业，国务院于2008年出台了《关于进一步做好毕业生就业工作的意见》，并开始推行“高校毕业生就业促进计划”（以下简称“促进计划”），其中包括对企业招聘高校毕业生的财政补贴政策。企业可根据招聘高校毕业生的数量和岗位类型申请相应额度的补贴。通过申请企业高校招聘补贴，企业在招聘毕业生时可得到一定的经济支持，同时也可以帮助毕业生快速就业，缓解就业难的局面。

二、申请条件

企业申请企业高校招聘补贴，需要满足以下条件：

1、企业需在中国（包括港澳台地区）注册并有完整的法律人资格；

2、企业须为招聘高校毕业生提供正常的工资和福利待遇；

3、企业所招聘的毕业生必须符合国家规定的高校毕业生就业政策；

4、企业所招聘的毕业生需在签订劳动合同之日起1年内有效地缴纳社会保险；

5、企业所招聘的毕业生需在招聘1年以上。

三、申请流程

1、企业需在招聘毕业生后，登陆全国高校毕业生就业服务信息网查询所在地区招聘高校毕业生补贴政策和启动时间，并按照相关要求提供申请材料；

2、企业需选择合适的招聘补贴项目，并根据招聘人数和招聘岗位类型填写实际补贴金额；

3、企业需要按照补贴指引规定，提供相应的申请材料。申请材料包括申请书、员工身份证正反面、营业执照、税务登记证、招聘简章或广告等。

四、注意事项

1、企业招聘高校毕业生应符合国家的相关政策规定，并提供真实有效的材料；

2、企业应注意申请时间，以保证申请所需材料到位，全面准确的填写申请表；

3、申请时所提供的材料必须真实可靠，如发现虚假材料，将取消申请资格；

4、企业申请到相应的招聘补贴后，应按照相关规定使用和管理招聘补贴资金，如有违规行为，将被追究法律责任。

五、总结

企业高校招聘补贴为企业招聘高校毕业生提供资金支持，同时也能够为毕业生提供更多就业机会。企业在申请时，需要满足一定的条件，并且要按照流程及时准确地提供申请材料。希望企业能够充分利用这项政策，为高校毕业生提供更多的岗位机会。

本文由企业补贴整理。