摘要：

本文将介绍上海企业残疾人补贴政策解析，引出读者的兴趣，并提供背景信息。

一、政策背景

1、残疾人就业情况分析

根据国家统计局发布的数据，截至2020年，全国残疾人总人数已达到8543万，残疾人就业人数为393万。其中，在上海，残疾人就业人数占比较低，为0.98%。

2、政策背景

上海市政府为改善残疾人就业环境，推出了相关政策。其中，为企业提供残疾人就业补贴是其中一项。

二、补贴形式

1、高校毕业生创业期内，企业可获得每名残疾人就业补贴万元；

2、普通企业用人单位聘用残疾人，享受100%税前工资部分500元/月的残疾人就业补贴；

3、新招用1名以上残疾人员工的初级联合企业、普惠性小微企业和上海市级优秀民营企业可获得每名残疾人就业补贴万元；

4、经认定的上海市残疾人就业服务机构，为用工单位推送的符合条件的残疾人就业可获得每名残疾人就业补贴万元。

三、申请条件

1、企业必须是在上海市注册的企业，且已经营业、有纳税记录；

2、聘用的残疾人符合国家和上海市残疾人就业相应政策规定，并报到享受就业福利；

3、企业新招用残疾人，确保有在职人员总数不少于上年度末级员工；

4、请求补贴事件须在所属年度内完成，过期无效。

四、申请流程

1、企业应到所在区残疾人联合会(上海市残疾人联合会残疾人就业服务中心)办理相应手续，先填写《残保金稳岗返还、残疾人就业补贴电子申报表》并附以聘用残疾人的证明材料等相关证明文件；

2、申报表填报完成，由区残疾人联合会(上海市残疾人联合会残疾人就业服务中心)审查、核实聘用情况，出具《确认残疾人就业补贴申报资格证明》；

3、申报表和《确认残疾人就业补贴申报资格证明》一并报经所在地区残疾人联合会上传到上海市残疾人联合会残疾人就业服务管理平台。

五、总结

上海企业残疾人补贴政策为打造公正、平等、可持续的残疾人就业环境提供了重要的基础性支持。企业如果符合相关的申请条件，可获得政府补贴。相信随着残疾人就业政策的推进和优化，上海的残疾人就业环境将愈加和谐有序，残疾人的就业状况也将明显改善。

本文由企业补贴整理。