摘要：本文旨在介绍上海企业养老人员补贴政策的解析，为读者提供相关背景信息，以引起读者的关注。随着中国快速老龄化的加剧，上海市发布了多项保障措施，保障退休人员基本福利，其中企业养老人员补贴是其中之一。本文将从四个方面对此政策进行详细的解析。

一、政策适用范围

1、企业养老人员补贴的适用范围：在本市范围内，先于2018年元旦前退休的企业在册职工，特别是企业自行建立企业退休金计划的人员；

2、补贴对象限制：具有本市户籍，已享受社会保险待遇，在本市范围内有固定居所等条件的参保人员；

3、补贴申请条件：企业退休人员持有企业单位开具的退休证明、个人银行卡等有效证件，本人原则上须到各区县社会保险经办机构办理。

二、补贴额度标准

1、标准制定：《上海市人力资源和社会保障局、上海市财政局关于印发上海市企业养老人员补贴实施细则的通知》规定了补贴标准的制定；

2、补贴金额：补贴金额按照当地社保缴费年限和企业实际缴费的退休金缺口来计算。若计算出来的补贴金额高于250元，将全部以现金发放；若低于250元，则发放现金和代金券叠加的方式。

3、补贴方式：补贴发放采取现金和代金券的方式，部分区县还可通过银行代发、现场发放等方式进行补贴。

三、推进情况与政策优化

1、政策改良：为了保障老年人的权益，上海市调整的社保政策也不断完善。如《上海市加强和改进社保工作若干政策措施（2021年版）》提出，将探索老年人智慧生活服务平台，搭建跨界联盟、信息共建、服务协同的智慧生活服务网络；

2、推进情况：为更好地服务老年人，上海还成立了夜间紧急医疗救助服务团队，避免因突发情况而导致家庭难以应对。

3、政策实施效果评估：根据2019年上海市人力资源和社会保障局的统计数据，预计该政策将惠及约120万人，总财政安排资金逾65亿元。

四、存在的问题和展望

1、优化政策细则：一些参保老年人反映，即便申请了养老补贴，到账时间也较长，希望政策制定部门优化政策实施流程，提高补贴发放效率；

2、补贴金额过低：当前企业养老人员补贴标准低于每月2000元，而上海市平均每月养老金为4862元。老年人吐槽这笔“钱似乎被分散得有点多”，支撑力度不够，希望相关政策部门将补贴标准进一步提高；

3、加强宣传工作：上海市各区县应该落实宣传工作，增加老年人对政策的理解和信任，让困境家庭在第一时间得到应有的支持和帮助。

五、总结：

本文阐述了上海企业养老人员补贴政策的适用范围、补贴额度标准、政策推进情况与政策优化、存在的问题和展望，同时也指出了该政策存在的一些问题，如补贴金额过低、优化政策细则等。我们希望有关部门加强政策宣传和制定，不断完善政策体系，为老年人提供更好的生活保障。

本文由企业补贴整理。