摘要：

上海市为推动就业创业政策不断优化和落实，针对企业在职员工数量和平均工资水平，出台了不同层次的人才补贴政策，其中企业就业补贴是其中一项。本文着重讲解如何申请上海企业就业补贴，并分析了具体的申请流程、申请材料以及申请条件等四个方面。

一、申请流程

1、网上申请：登录上海市人才服务中心的网站进行注册，提交相关信息并领取申请表。

2、审批：一般情况下，上海市人力资源和社会保障局会在收到申请材料后，核查材料的真实性和完整性，然后向企业派专人进行深入调查。调查结束后，经审核符合规定条件的企业，审批通过后可以领取补贴。

3、公示：申请审核通过后，上海市人力资源和社会保障局将公示该申请的企业名单，随后将补贴资金打入企业指定的账户中。

二、申请材料

1、企业营业执照副本。

2、员工名册及每位员工的劳动合同。

3、员工社保缴纳证明。

4、税务部门出具的企业缴纳税费证明。

5、银行开具的企业基本账户信息。

6、其他证明材料。

三、申请条件

1、企业在申请前6个月内没有发生裁员或减薪的行为。

2、企业申请时已经在上海市注册满半年。

3、企业要积极拓展业务，不断增加就业。

4、企业平均员工薪资达到上海市对应岗位的平均薪资线。

5、企业要能够提供员工的社保缴纳证明。

四、注意事项

1、企业必须按照相关规定上报员工社保信息，且应在下月底前将应缴纳的社保费完整缴纳。

2、企业应按照规定向聘用的员工支付正常的工资、保险及福利费用。

3、一旦申请获批后，企业应将资金用于招揽人才和培养人才，不能用于其他用途。

结论

通过以上介绍，相信大家都已经了解如何申请上海企业就业补贴了吧。申请补贴对于企业来说既有利于促进人才的流动和招聘，也有助于企业更好的发展。企业要根据规定提供相应资料，涉及到账户信息、企业税务信息等敏感信息，申请时要注意保密，并在申请前了解相关政策措施，避免出现申请资格不符等问题。本文由企业补贴整理，希望能够帮助各位企业扩大发展，提升竞争能力！

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