摘要：随着上海市政策的出台，企业技能培训补贴政策也随之更新。本文旨在阐述上海企业技能培训补贴政策的最新变化，并解释其对企业和员工的影响。

一、政策概述

1、政策目的：上海鼓励企业提高员工的技能水平，促进企业创新发展，提高劳动力市场的竞争力。

2、政策对象：在上海注册的企业、事业单位、社会团体等各类用人单位。

3、补贴标准：最高可达人民币15万元/年度，不超过企业实际培训费用的50%。

4、培训类型：除了培训重点人才、新型职业农民等政策性培训外，其他各类职业技能培训均可享受补贴。

二、政策变化

1、补贴标准提高：2019年开始，上海市提高了企业技能培训补贴标准，最高补贴金额从10万元/年度提高到15万元/年度。

2、补贴范围扩大：原来政策仅针对企业注册地在上海市区的企业，现在已经扩大至整个上海市。

3、个人培训补贴：上海市政府还出台了一项新政策，即对参加技能培训的个人进行补贴，对于符合条件的个人可获得不超过人民币3万元的培训费用和交通、住宿等费用的报销。

三、影响分析

1、对企业：企业可获得一定的经济支持，促进企业提高员工的专业技能和创新能力，因此有利于企业提高企业的核心竞争力。

2、对员工：员工既可以通过技能培训获得专业技能的提升，提高了未来的就业竞争力，也可以获得更好的职业发展机会。

3、对培训机构：培训机构可获得更多的培训需求，同时也会促进培训机构的专业水平的提升。

四、注意事项

1、申请补贴时应该保留相关培训证明和培训数据。

2、企业应该自主选择合适的培训机构和培训方式，提高培训质量。

3、个人应当确保参加的培训项目符合本人实际情况，提高培训效果。

五、总结

上海企业技能培训补贴政策的更新，将为企业提高员工技能水平提供更多的经济支持，促进企业的发展和劳动力市场的竞争力，同时也为员工的职业发展提供改善的机会，培训机构也会受益于更多的培训需求。需留意相关申请材料及效果，本文由企业补贴整理。