摘要：

上海近年来出台了多项企业招人补贴政策，旨在鼓励更多的企业在上海设立或扩大规模，吸引更多优秀的员工加入企业。本文将分别从政策背景、补贴方式、申请条件和办理流程四个方面详解上海企业招人补贴政策，帮助企业更好地把握政策机遇，雇佣更多优秀的员工。

一、政策背景

上海市政府从2015年开始着手推进人才政策创新，积极鼓励企业引进优秀人才，尤其是高层次人才，加速形成人才汇聚效应，全面提升上海的国际竞争力。在人才政策中，企业招人补贴一直是一项关键性政策，为企业引进优秀人才创造了良好的发展环境和政策基础。此外，在国家政策和上海市政府政策的双重推动下，企业招人补贴政策得到了进一步的完善和提高。

二、补贴方式

企业招人补贴主要分为三种方式：补贴租金、补贴社保和补贴员工培训。其中，补贴租金的标准为企业每月缴纳的租金的15%至30%不等。补贴社保的规定包括参保人员年缴纳额的30%至45%的补贴和为企业新招聘本市户籍无就业技能优势人员，2021年1月1日至12月31日期间每人每月在企业缴纳社会保险费的基数中，企业和个人各3个月的社会保险费标准的补贴。补贴员工培训的规定包括为经济社会发展服务的职业培训、技能培训、实习培训、创新创业培训、中高端人才培训等。企业可根据不同的补贴规则制定补贴方案，为优秀人才提供更多的福利和支持。

三、申请条件

企业想要享受企业招人补贴，必须同时符合以下条件：1、商业主体必须在上海注册并具有合法的经营许可证；2、企业员工需缴纳社会保险，并连续6个月以上在本企业工作；3、获取企业招人补贴的员工需在上海范围内租赁住房。对于新注册企业，可优先获得企业招人补贴，为中小微企业和初创企业提供更多的扶持。

四、办理流程

企业想要享受企业招人补贴，需要按照以下流程逐步办理：1、企业首先需要注册为上海市政府授权的供应商，并按照政府的规定，履行相应的供应商管理职责；2、企业需要向上海市人力资源和社会保障局递交企业招人补贴的申请材料，材料包括缴纳社保的证明、员工缴纳证明、住房租赁证明等；3、经审核后，上海市人力资源和社会保障局将会发布企业招人补贴的核定通知书，企业可以根据核定通知书中的相关规定申请企业招人补贴资金；4、企业可以根据自身实际情况，申请相应的补贴资金，相关款项将会汇入企业指定的银行账号。

五、总结：

上海企业招人补贴是上海市政府推进人才政策创新的重要一环，为企业在上海设立或扩大规模提供了良好的发展环境和政策支持。通过阅读本文，读者可以更好地了解上海企业招人补贴政策相关内容，把握政策机遇，吸引更多优秀的员工加入企业。

本文由企业补贴整理。