摘要：随着农民工进城就业的增多，农村党员企业岗位补贴政策的出台引起了人们的关注。本文旨在简要介绍这一政策，分析其实施的背景和重要性，从四个方面探讨这一政策的具体内容和实施效果。

一、政策背景

1、农民工进城就业的增多

近年来，随着我国城市化的不断推进，农民工进城就业的数量不断增加。根据国家统计局公布的数据，截至2019年底，我国常住人口城镇化率达到了60.6%，农民工数量超过了2.9亿人。

2、农村党员队伍建设的重要性

党员队伍建设是社会主义现代化建设的关键，党员队伍的素质和水平关系到党和国家的前途命运。而农村党员作为党的基层组织的重要骨干，其重要性不言而喻。

二、政策内容

1、岗位补贴对象

农村党员，在企事业单位创业就业并连续工作满1年以上的，可以申请政府发放的岗位补贴。

2、补贴标准

政府对符合条件的农村党员在企事业单位的工作进行奖励，其岗位补贴标准每年不低于2800元/人，最长期限不超过3年。

3、资金来源

政府出资设立专项资金，用于农村党员岗位补贴。

三、政策实施效果

1、促进了农村经济的发展

岗位补贴政策对刺激农村党员创业就业产生了很好的效果，使得农村产业化进程得到了加快。

2、提高了农村党员的待遇

岗位补贴政策的实施，充分体现了党和政府对农村党员的关心与支持，使得农村党员得到了一定的物质激励，促进了他们的创业和事业发展。

3、推进了农村党员队伍建设

农村党员作为基层党组织的重要骨干，其素质和能力的提高与否直接影响到基层党组织和党的工作的质量和效率。岗位补贴政策的实施，可以促进农村党员自身素质的提高，推进农村党员队伍建设。

四、政策问题与建议

1、政策落实的不够全面

目前，一些地区在政策实施中存在实施效果不佳、资金管理不规范等问题，需要建立起严格的监督和管理机制，以确保政策实施的效果。

2、补贴金额存在不足

在一些地区，政府的岗位补贴标准过低，难以起到刺激创业就业的作用。政府应适时增加补贴额度，鼓励更多的农村党员投身到创业就业中来。

五、总结

总的来看，农村党员企业岗位补贴政策是国家为促进农村经济发展而出台的一项重要政策。政策的实施，既可以刺激农村党员创业就业，同时也可以提高农村党员的待遇，进而推进农村党员队伍的建设，是一项十分有利的政策。同时政府也应时刻密切关注政策实施情况和问题，调整政策，使政策不断得到完善和推进。

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