摘要：深圳后备人才企业补贴计划是深圳市政府为了加强人才培养和吸引海归人才而推出的政策。本文将从四个方面详细阐述深圳后备人才企业补贴计划的具体内容，包括补贴对象、补贴标准、申请流程和政策效果。

一、补贴对象

深圳后备人才企业补贴计划面向的群体是深圳市内的高层次人才，包括博士、硕士、海归人才、双创人才等。其中，年龄不超过40周岁的人才可以优先申请。

在此之外，符合以下条件的人才也可以申请补贴：

1、在深圳市区注册的科技型企业的法人、实际控制人；

2、在深圳市区参股的科技型中小企业实际出资人、控制人；

3、在深圳市区参加创业比赛并且获得相关证书的人员。

二、补贴标准

深圳后备人才企业补贴计划的补贴标准如下：

1、对于博士、海归人才，最高可获得300万元的补贴；对于硕士、双创人才，最高可获得100万元的补贴；

2、企业须提供人才的薪资社保证明，并逐月按照薪资总和计算补贴金额。企业获得补贴后须依照补贴金额的10%向当地人才引进机构申报相关费用，即申报费用不得超过补贴金额的10%；

3、企业需承诺在获得补贴后两年内，不得变更科研团队成员、创业项目及相关经营事项。如果需要变更，需经过当地人才引进机构审批同意，否则将取消企业的后备人才政策待遇；

4、企业需在获得补贴后12个月内，为人才建立完善的评估和激励机制，为人才提供良好的工作环境和科研条件。

三、申请流程

企业申请深圳后备人才企业补贴计划的具体流程如下：

1、企业通过深圳市人力资源服务指导中心网站查询相关政策，了解申请条件及证明材料；

2、申请企业到当地人才引进机构办理相关的备案手续，提交申请材料；

3、县级及以上行政区的人才引进机构审核申请材料，对符合条件的人才进行资格审查；

4、人才引进机构依据实际情况进行初审，符合条件的人才需在所属团队中工作满12个月后方可向市级协助服务中心提出申报；

5、市级协助服务中心对每个申请项目进行资格审核、网上打分和组织现场评审；

6、中心会同市局、市、县（区）人才引进机构组织联合考察或现场考察，并将考察意见反馈到市级协助服务中心；

7、市级协助服务中心在中央财政及地方补助安排补助资金的前提下，依据评审结果及评审规则，对符合条件的申请项目按照一定比例进行补助。

四、政策效果

深圳后备人才企业补贴计划的实施，为深圳市的新型人才引进和提升工业创新力做出了重要贡献。补贴政策的实施不仅提高了人才待遇，更是鼓励企业进行技术创新和转型升级。同时，补贴政策也为初创企业提供了实质性的支持，促进了深圳的创新环境建设，对深圳的社会经济发展意义深远。

五、总结

深圳后备人才企业补贴计划作为深圳市政府出台的人才政策之一，充分体现了深圳市政府对于人才引进和发展的高度重视。该政策不仅提高了海归人才、双创人才等人才的待遇，更是为深圳市的产业升级和发展奠定了坚实的基础。我们相信，在深圳市政府和广大企业的共同努力下，深圳后备人才企业补贴计划将会发挥更加积极的作用，为深圳市的国际一流引领城市目标注入更多活力。

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