摘要：

潜山市是中国安徽省的一个县级市，该地区的经济发展依赖于各种不同规模和类型的企业。为了吸引更多的人才加入这个地区的企业，潜山市制定了企业人才引进补贴方案。本文将从四个方面对该方案进行详细的阐述，包括政策设计、适用范围、申请程序和实施效果。

一、政策设计

企业人才引进补贴方案是潜山市为吸引更多人才来到企业工作所制定的一项政策措施。该方案的政策设计主要包括以下几个方面：

1、资金来源：该方案的实施资金主要来源于潜山市财政和企业自筹。

2、补贴标准：该方案的补贴标准根据人才的不同层次，分为不同的补贴金额。

3、补贴范围：该方案适用于在潜山市区域内工作并且有一定实际贡献的人才。

4、补贴方式：该方案的补贴方式是按照一定的比例进行给予企业。

5、政策期限：该方案的政策期限为三年，对于符合条件的企业和人才可以享受一定的时间范围内的政策支持。

二、适用范围

企业人才引进补贴方案适用于在潜山市区域内工作并且有一定实际贡献的人才。在该方案的适用范围中，须符合以下标准：

1、被引进的人才必须在潜山市行政区域内有一年及以上的户籍，或在潜山市经济社会发展有关领域取得硕士及以上学位，或潜山市区域外引进人才连续在潜山市3个月及以上。

2、被引进的人才必须在引进所在企业工作满半年及以上，签订过劳动合同，年龄不超过60周岁。

3、引进的人才应具有一定实际应用价值和发展前景，且符合引进企业的用人需求。

三、申请程序

为了方便符合条件的企业和人才能够及时获得政策支持，潜山市规定了一套完整的申请程序：

1、企业或人才向潜山市劳动就业管理部门提交申请材料。

2、潜山市劳动就业管理部门审核提交的申请材料，对申请材料进行初审，筛选出符合申请条件的企业和人才。

3、潜山市劳动就业管理部门公示初审通过符合申请条件企业和人才名单。

4、公示期满后，潜山市劳动就业管理部门进行复审，对企业和人才资格、条件和真实性进行审核，并对符合条件并通过审核的企业和人才给予相应政策支持。

四、实施效果

自企业人才引进补贴方案实施以来，该政策取得了显著的效果。一方面，该政策有助于提高企业吸引人才的能力，促进潜山市经济社会的发展。另一方面，该政策与企业紧密结合，充分发挥了企业的主观能动性和积极性。如今，该方案已在潜山市取得了良好的口碑和社会效益，成为潜山市吸引人才的又一个亮点。

五、总结：

企业人才引进补贴方案是潜山市为吸引更多人才来到企业工作所制定的一项政策措施，该方案的主要政策设计、适用范围、申请程序和实施效果已在上文进行了详细的阐述。通过该方案的实施，潜山市成功吸引了更多的人才加入企业，助推了当地的经济社会发展。

本文由企业补贴整理。