摘要：随着新冠疫情的持续影响，快递企业稳岗补贴政策不断更新。本文将从政策实施情况、政策调整方向、政策影响因素和政策后续措施四个方面对快递企业稳岗补贴政策新动态进行详细阐述，以便读者对该政策关注度的加深和了解。

一、政策实施情况

1、政策发布

2020年4月，为了稳定企业用工和保障员工就业，国家发改委、人社部、财政部等多部委联合发布了《关于稳岗返还失业保险费政策的通知》，明确对企业及其职工有适用条件的失业保险费基数给予一定比例的返还及稳岗补贴。

2、政策执行

截至2021年7月，各地共计有18个省市自治区发布了快递企业返还失业保险费稳岗补贴的政策。

3、政策效果

稳岗补贴计划为有返还条件的符合申请条件的企业提供了稳岗支持。通过调查数据，已有71.3%的企业确认在稳岗补贴的帮助下留住了岗位，其他企业在政策的推动下积极采取多种措施来稳定员工用工市场，进一步促进了就业稳定。

二、政策调整方向

1、政策缩小范围

在政策实施的一段时间内，随着疫情解除和立法的推进，政策资金可能会相应减少。因此在未来，政策可能会逐渐缩小资助企业的范围，重点支持受疫情和其他重大风险因素影响较大的企业。

2、调整稳岗标准

稳岗补贴标准将依据企业贡献和员工工龄等指标进行调整，进一步提高补贴标准，以确保企业通过增加用工量等方式实现有效用工。

3、加强政策宣传

政策宣传是提高政策效果的关键。今后，政府将加强对政策的宣传力度，帮助企业了解稳岗补贴政策，自主开展申报工作，进一步改善就业市场。

三、政策影响因素

1、疫情影响

2020年的疫情爆发和蔓延对行业运营和用工造成了巨大冲击，促使政府推出稳岗补贴政策。2021年后，随着疫情的恢复和市场的逐渐好转，该政策的影响力将会逐步减弱。

2、用工竞争压力

快递企业在市场上的竞争压力较大，随着用工市场逐渐开放，企业将面临员工流失和招聘难等情况，如何通过政策措施来保持员工稳定并吸引更多高素质员工将面临新的挑战。

3、政策资金供给

稳岗补贴政策需要获得充足的政策资金支持。如果政府计划减少资助范围和政策标准，而确保政策实施效果，政府应加大对政策资金的投入。

四、政策后续措施

1、完善政策衔接

政府完善政策衔接机制，将政策整合在一起，强化政策牵引，以达到形成推动就业政策协同效应的目的。

2、促进企业发展

政府加大政策金融支持力度，为快递企业提供更多的发展资本，加强政府与企业的合作与协调。同时，政府应加快快递企业数字化、智能化、绿色化等方面的转型升级，带动企业发展，推动就业和经济实现良性循环。

3、创新用工模式

政府支持企业采用更加多元化的用工模式，如灵活就业等，扩大用工市场、改善企业经营现状，使得社会形成一种多层次的就业面貌。

五、总结

本文主要讲述快递企业稳岗补贴政策新动态，详细介绍了政策实施情况、政策调整方向、政策影响因素和政策后续措施等多个方面的内容。通过对多个角度的阐述，我们可以发现，政策既带来了实质性帮助，同时也面临一些困难和挑战。希望政府和企业能够共同努力，以保障就业为重点，促进企业发展，实现共赢发展。

本文由企业补贴整理