摘要：

工作生活经常发生变化，租房成为了一种常态。对于企业住房补贴政策的申请，不少人还存在诸多疑问。本文从申请条件、申请流程、申请材料和注意事项四个方面详细阐述了如何申请企业职工住房补贴，希望能够对大家申请住房补贴时的困惑有所帮助。

一、申请条件

1、劳动合同：企业职工住房补贴只能以劳动合同为凭证。申请个人必须与企业签订劳动合同，并为正式员工，否则无法获得这一政策的优惠。

2、社保缴纳：企业职工或间接关联的家庭成员应当在当地缴纳社保，可以以个人名义缴纳，也可以由企业代缴。连续缴纳时间应当不少于6个月以上。

3、在本地或周边城市租房：企业住房补贴的申请人必须是在本地或周边城市租房，而且租房期限至少在6个月以上，同时房源应当符合规定，即租金不得超过当地城市月平均租金标准，房源面积符合标准。

二、申请流程

1、提交申请：完成申请条件的申请人需要向企业提交住房补贴申请书，并提供相应的材料。

2、审核申请：企业在接收到申请后，对申请人的申请材料进行审核，确认符合条件的申请人，正式开展办理。

3、发放补贴：企业审核通过后会直接将住房补贴发放到申请人相关账户中，申请人无需自己前往办理。

三、申请材料

1、劳动合同：申请企业职工住房补贴的第一必要条件，在申请期间内必须有效。

2、社保证明：申请人本人和间接相联的家庭成员三个月内社会保险缴纳证明。

3、租房合同：租房合同需包含具体信息，如租房时间、合同金额等。

4、房屋租金发票：提交从起始时间到申请时间的租房发票原件。

5、身份证：本人身份证原件。

6、其他材料：根据不同地区或企业，还需要提供其他相关证明材料，如银行卡、个人交税证明等。

四、注意事项

1、申请时要提供真实情况，蓄意欺骗者将面临不良记录和罚款。

2、在申请过程中遇到疑难问题应当及时寻求企业人事部门的帮助，一旦材料不全审核未通过，需要及时补充。

3、企业职工住房补贴的具体数额根据不同城市、企业和个人租房情况而异。申请人应当在提供完整申请材料后，经过审核后得到结果。

五、总结

本文详细介绍了如何申请企业职工住房补贴，从申请条件、申请流程、申请材料和注意事项四个方面进行了详细的阐述，希望能够有所帮助，解决申请住房补贴时的困惑和不知所措。申请企业职工住房补贴需要提供各种证明文件和付出时间和精力，因此，申请人在申请时一定要谨防虚假信息，以免受到相应的惩罚。本文由企业补贴整理。