摘要：本文将介绍如何申请小规模企业社保补贴，并完成保障刚需的任务，旨在帮助企业更好地获得补贴和保障员工的福利。

一、申请条件

1、小规模企业指从业人数在10人及以下、年销售额（销售收入）为10万元及以下且企业所在地在全国范围内符合免征增值税范围的企业;

2、符合扶持对象的刚性要求;

3、依法缴纳社会保险费满6个月(含6个月);

4、社会保险费缴纳记录真实有效，未发生重大违法违规问题;

5、本次申报的缴费基数不低于上一年度平均缴费基数。

二、申请流程

1、企业通过网上（或微信、App）申报，填写完整申报表；

2、对申报表上列明的各项内容进行核验，并初步审查材料的真实性、合法性及规范性；

3、经办受理窗口收到企业申报材料后，按照《审核指南》要求，实施审查。

三、申报材料

1、《小规模企业社会保险费补贴申请表》;

2、公司法人营业执照影印件、税务登记证影印件、组织机构代码证影印件、开户银行许可证影印件、社保登记证影印件等企业基本证件;

3、申报时的社会保险费财务台账、社保费纳税证明、社保费发票、社保费计算表等社保费缴纳和开具的证明文件;

4、企业参加职工社会保险的相关台账和证明材料;

5、其他证明材料。

四、注意事项

1、企业需保证报送的资料真实、完整、准确，并承担相应的法律责任；

2、企业应按照规定补齐补充资料或纠正材料并补办手续；

3、国家相关政策随时会做出修改或调整，企业需要及时跟踪政策变化。

结论：

申请小规模企业社保补贴并完成保障刚需的任务对企业和员工具有重要意义。企业要严格遵守相关条件和申请流程，并提交真实、完整、准确的申报材料。本文由企业补贴整理，希望对企业申报小规模企业社保补贴提供帮助。

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