摘要：近年来，随着社会保障制度不断完善，企业职工遗属在丧亲时能够享受到相关补贴。但是许多职工和遗属对于补贴的具体申领流程和标准不是很清楚。本文将介绍申领企业职工遗属补贴的攻略，让您一次搞定！

一、资格条件

1、企业职工遗属的范围：企业职工遗属包括配偶、子女和父母。

2、企业职工遗属的要求：企业职工在生前应该已经缴纳了社会保险（包括养老、医疗、工伤、生育和失业保险）或者有职工基本医疗保险参保记录，并且已经年满16周岁（18周岁的未成年子女除外）。

3、企业职工遗属的认定：遗属认定是在人口和社会保障部门的协作下实施的，需要符合相关标准和程序。

二、补贴标准

1、丧葬补助金：政府部门给予企业职工家庭的丧葬补助金标准为5000元。同时，企业也会给予职工家庭一定的慰问金，标准一般为1000元左右。

2、抚恤金：企业职工遗属可按照企业规定的标准申领抚恤金，一般企业规定的标准为遗属获得职工月均工资的一定比例，并且抚恤金的上限和下限也有规定，需要具体查看企业制定的相关政策和标准。

3、养老保险金和其他保险金的领取：企业职工遗属也可以按照相关规定申领职工已经缴纳的社会保险金种类中的养老保险金、医疗保险金或者工伤、生育、失业保险金。

三、申请流程

1、职工遗属申请表的填写：申请人需要填写职工遗属申请表，包括职工的基本信息、遗属的基本信息、遗属的联系方式、职工去世的具体时间等信息。

2、证明材料的准备：申请人需要提供一些必要的证明材料，如职工遗属的身份证、户口本、职工生前的社会保险缴纳证明、职工的工作单位和职务证明、职工去世后的临终医疗证明和医院死亡证明等。

3、提交申请和等待批准：申请人将填好的申请表和准备好的证明材料提交给所在单位的领导审批，并且需要等待政府部门审核和批准。

四、注意事项

1、遗属认定的标准和程序可能因地区和政策的不同而有所不同，需要具体查询当地的相关政策和标准。

2、申领补贴需要提供完整的证明材料，任何一项材料不全都可能导致申领失败。

3、申领补贴应该符合相关的时间期限和规定，过期或者不符合规定的申请可能会被驳回或者被处罚。

总结：

企业职工遗属在丧亲时可以获得相关的补贴，但是申领的流程和标准可能不太清楚。本文从资格条件、补贴标准、申请流程和注意事项四个方面介绍了申领企业职工遗属补贴的攻略，为广大职工和遗属提供了帮助。大家在申领补贴时应该注意遵守政策、规定和程序，才能够得到应有的补贴。

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