摘要：

随着社保体系的完善，越来越多的企业开始关注社保政策的实施和运营。杭州是全国社保政策的先行者之一，该地区的社保企业享有着政府提供的一系列优惠政策和补贴。本文将从四个方面详细阐述杭州社保企业的补贴情况。

一、社保企业的建设补贴

1、文字阐述内容1：杭州市财政每年为建立社保企业提供的补贴资金总额约为XXX万元，新注册的社保企业可以获得全额补贴，补贴金额为每年X万元，补贴年限为X年。

2、文字阐述内容2：社保企业在签订租赁协议并搬入社保企业孵化器之前，可以获得5000元的建设补贴，此外，企业的设备采购、装修、环保等费用，也可以通过申请的方式获得若干补贴。

3、文字阐述内容3：据统计，截至目前，杭州已经推动了200余家社保企业的建设，涉及到信息技术、物流配送、教育培训、商贸等多个领域。

二、社保企业的人才引进补贴

1、文字阐述内容1：杭州市人才引进政策得到进一步加大，对于社保企业引进的高科技人才、留学生等优秀人才，将获得相应计划及财政资金的支持，以每人30万元的标准进行资助。

2、文字阐述内容2：针对大学毕业生，杭州市人社局会为其提供免费的职业介绍和职业特训，而且还为企业开展招聘活动进行免费场地的提供，并适时开展各种求职招聘活动。

3、文字阐述内容3：人才可同时享有杭州市的市级和区级补贴，听力可以享受区级3000元的人才住房补贴、3000元的过程分红等多项优惠政策，对于居住在高新商圈区域的优秀人才还可以获得X万元的交通补贴。

三、社保企业的社保费补贴

1、文字阐述内容1：杭州市企业的社保费补贴从2015年起每年逐渐增加，对于社保企业的社保费用，可以享受最高六个月的全额补贴，六个月后将逐渐减少到30%。

2、文字阐述内容2：企业还可以享受退休人员养老保险缴费半费用上限政策，每位被安置退养老金的退休人员，企业将免缴其半数养老保险费用的上限。

3、文字阐述内容3：对于社保企业的失业保险费用，可享受一定比例的退还，还可以免费参加社保局举办的各类技能培训、企业服务与指导活动。

四、社保企业的税务补贴

1、文字阐述内容1：对于体育产业、文化创意产业、环保产业、高新技术产业等优势产业，杭州市税务局实行的税收优惠政策总体上涵盖了社保企业。不同优惠政策的适用有所区别，但一般情况下，杭州市优惠企业所得税的税率为15%。

2、文字阐述内容2：对于重点项目和鼓励类企业，可以在企业所得税生产优惠政策的基础上，再享受城市发展基金的年度投资计划，对于符合要求的企业最高可获得10万元的税前奖励金额。

3、文字阐述内容3：此外，杭州市还根据企业创新层级进行评审，对于三、四、五星级创新型企业，可以享受最高50万元的政府奖励。此外，对于研究与产业合作开发的项目，还可以申请30万元的科技进步奖金。

五、总结：

杭州社保企业是享有政府特殊优惠的一类企业，其广泛涉及到人才引进、社保费补贴、建设补贴、税收优惠政策等四大方面。这些政策和优惠不仅有助于吸引和培养人才，也有助于推进企业发展和提高产业水平。希望这些优惠政策能够促进更多企业在杭州成长发展。本文由企业补贴整理。