摘要：社保缴费是企业必须遵守的法律规定，但在缴纳过程中也存在政策补贴。本文将从财政、税收、用工、劳动力等四个方面分析，介绍社保缴费企业有哪些政策补贴，旨在帮助企业了解政策，享受优惠，减轻缴费负担。

一、财政补贴

1、城乡居民医保和新型农村合作医疗财政补助政策：为了降低低收入、困难家庭的负担，国家对城乡居民医保、新型农村合作医疗实行财政补助政策。政府每年将一定数额的资金拨给该项保险的基金，降低企业的负担，使得更多的居民可以享受到医保。

2、社保费减免及退还：政府鼓励企业还有自购的个人自行承担大病医疗保障的医药费用，为此政府通过财政支持，对相关企业的社保费作出减免及退还，减轻企业的缴费压力，提高企业的竞争实力。

3、国家兴业专项资金政策：为了积极引导和支持社会力量兴办养老服务业，提高养老服务质量和水平，国家出台国家兴业专项资金政策，支持养老服务机构的开办和改建，并在建设、培训等方面给出一定的奖励。该政策丰富了养老服务的形式，也降低了企业养老服务的成本。

二、税收减免

1、社保费用在免税范围内：国家税务总局颁布了一系列税收减免政策，如个人所得税免税额、高新技术产业企业所得税的优惠政策等等，其中包括企业企业缴纳的社保费用在免税范围内，企业可以享受缴费减免的优惠政策。

2、退税政策：政府为了促进经济发展，针对某些企业实行了退税政策。例如进出口企业所含国家产品质量监督检验广告费全额退税、农副产品加工企业所得税优惠政策等等，而社保费用也可以纳入退税范围，降低了企业的缴费成本。

3、享受税收优惠政策：国家为了扶持一些政府重点扶持产业，鼓励企业发展，实施了一系列税收优惠政策，例如小型微利企业所得税优惠政策、房地产开发企业所得税优惠政策等等，许多缴纳社保费较高的企业也可以纳入其中，获得税收优惠的政策。

三、用工方面的政策

1、政策鼓励企业吸纳退役士兵：国家出台一系列退役士兵就业创业的优惠政策，为缓解退役士兵安置问题，鼓励企业使用退役士兵，缴纳军人保险费或其它社会保险费用，政府对企业进行财政补贴或发放一定的就业补助。

2、政策支持残疾人就业：国家出台了一系列支持残疾人就业创业的政策，降低残疾人的社保费用成本，企业对残疾人的社保费用享受税收优惠政策，推行残疾人就业补贴政策等等，让企业更多地选择残疾人作为用工对象。

3、落实“五险一金”政策：国家实行了“五险一金”政策，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金政策，落实就业单位对员工五险一金缴纳的制度，政府在其中也实行了一系列的优惠政策，减轻了企业缴费的压力。

四、劳动力方面的政策

1、政策鼓励企业提高员工待遇：为了提高职工的薪酬待遇，依据社会保险的缴纳情况，国家出台了一系列鼓励企业提高职工待遇的政策，例如个人所得税法、企业所得税法、城镇职工基本养老保险法、企业年金等法规，为企业提高职工的薪酬待遇，减轻企业的税收负担。

2、财政补助雇佣困难群体：针对就业困难人员，政府实行了一系列的政策，鼓励企业为他们提供岗位。政府通过对企业的财政补助，对企业雇佣困难群体的社保费用实行减免，增加了困难人群的就业机会，降低了企业的用工成本。

3、开展培训并实行人力资源管理：政府邀请许多企业开展培训班，提高企业的人力资源管理水平，加强企业的人力资源建设，完善企业的用工体系。其中，政府也为企业在培训和培训师资方面给予了大量的政策支持，公司可以通过这些政策获得更多的优惠政策，为企业的经营发展提供了新的机遇。

五、总结

社保缴费企业有哪些政策补贴？本文就社保缴费企业所享受的政策补贴问题做出详细阐述，具体包括财政、税收、用工和劳动力四个方面。企业可以通过这些政策补贴在缴纳社保费用的过程中获得更多的优惠政策，从而降低缴费成本，提高企业的利润率，为企业的经营管理提供更多的便利。

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