摘要：拉萨市在促进就业方面推出了新的优惠政策，即企业吸纳就业人才补贴。本文将从四个方面详细阐述这个政策：补贴标准、补贴对象、申领条件和产生的效果。

一、补贴标准

1、对普通公共管理类人才、“双创”人才、高层次人才来自内地、港澳台和海外三个来源的人才分别实行不同的补贴标准。

2、普通公共管理类人才中本科及以上学历者，每人每月可获得2000元的岗位补贴。

3、“双创”人才中创业团队负责人（首席技术官/首席执行官/首席财务官/首席运营官）获得创办企业的枚举证、土地使用证或租赁合同，并入驻市级以上孵化器的，由孵化器管理方确认并给予资金补贴，补贴标准为30万元。

4、高层次人才中包括享受国务院和自治区高层次人才特殊支持计划和高层次人才引进计划资助的人才，每人每年的岗位补贴标准可分别达到5万元、10万元和20万元。

二、补贴对象

1、普通公共管理类人才中，应届毕业生就业满2年，非应届毕业生需要在萨日朗平台上先注册，并在拉萨市行政区域内连续缴纳社保1年以上。

2、“双创”人才中，负责人须在省级以上重点高校或研究机构取得博士或硕士学位，并在我市首次创办科技型企业。

3、高层次人才中，应符合相关职称、人才计划等要求。

三、申领条件

1、企业应在省、市级以上相关部门登记，有独立法人资格。

2、企业应当按时足额缴纳各项税金和社会保险费，并在用人方面依法依规、诚实守信。

3、企业应当在网上申报，并按要求提交相应材料。

四、产生的效果

1、拉萨市吸引更多的高端人才，促进人才流动。

2、促进创新创业，推进经济发展。

3、提高企业的竞争力和创新能力，让本地企业更有吸引力。

4、积极响应国家“人才强国”战略，推进人才发展事业，提升城市发展比重。

五、总结：

通过实施企业吸纳就业人才补贴政策，拉萨市在吸引人才、促进经济发展等方面都将取得积极的效果。建议更多的企业关注并利用这一政策来吸引优秀人才。本文由企业补贴整理。