摘要：

本文将介绍如何申请绍兴人才短缺补贴，包括背景信息及申请流程等。

一、申请条件

首先，申请人必须满足以下条件：

1、在企业或科研机构工作满半年；

2、实际在绍兴市范围内缴纳社保或完税满半年；

3、与绍兴市用人单位签订劳动合同或聘用协议；

4、通过财政部门认定符合所在产业领域骨干人才或拥有高级职称、高级技能等条件的优秀人才。

二、申请材料准备

待符合条件的人才准备好申请材料，以下是常见的申请材料列表：

1、绍兴市人才引进补贴申请表；

2、身份证明；

3、社保或税务缴纳证明；

4、与用人单位签订的劳动合同或聘用协议；

5、职称、技能等级证书复印件。

三、申请流程

申请人准备好以上材料后，按以下流程办理：

1、将申请材料交到所在单位人力资源部门备案；

2、用人单位向绍兴市人才服务中心提出申请；

3、绍兴市人才服务中心审核材料并按照补贴标准给予补贴。

四、注意事项

1、申请人在申请前应确认所在单位或用人单位已登记为绍兴市人才服务中心客户单位；

2、申请人必须合法合规参保或纳税，否则会被拒绝申请；

3、申请人获得绍兴市人才引进计划服务协议的，可以享受一次性奖励，但是两种奖励不可同时获得。

五、总结

绍兴人才短缺补贴是为了吸引和留住优秀人才，促进区域经济发展，申请流程相对简单，但申请人需要准备齐全的申请材料并符合申请条件。

本文由企业补贴整理。